1、優(yōu)勝教育的人才觀:每名員工都有優(yōu)點(diǎn),企業(yè)就是要發(fā)現(xiàn)員工的優(yōu)點(diǎn),并加以培養(yǎng)和激發(fā)。
2、優(yōu)勝教育的教育理念:每個(gè)孩子都有優(yōu)點(diǎn),個(gè)性化教育就是要發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點(diǎn),并加以激發(fā)和培養(yǎng),全面提升學(xué)生的綜合素質(zhì) 。
3、優(yōu)勝教育的核心理念: 良心+實(shí)力=優(yōu)勝。
4、優(yōu)勝教育的輝煌業(yè)績(jī):作為中國(guó)個(gè)性化教育的倡導(dǎo)者和領(lǐng)跑者,制定個(gè)性化教育體系標(biāo)準(zhǔn),倡導(dǎo)對(duì)每一名學(xué)生提供個(gè)性化教育,引領(lǐng)個(gè)性化行業(yè)發(fā)展方向。
5、完善的培訓(xùn)體制、良好的職業(yè)晉升通道:優(yōu)勝教育致力于提升每一位待入職和在職員工的專業(yè)能力。我們?yōu)槊恳晃粏T工提供完善的培訓(xùn)及晉升機(jī)制。
? 1)培訓(xùn)體制:公司設(shè)立有專門(mén)的培訓(xùn)師,為每位即將入職的新員工提供3-15天的崗位培訓(xùn),包括公司企業(yè)文化理念、崗位工作流程、專業(yè)知識(shí)等;在職員工可享受每周至少一次的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋業(yè)務(wù)能力提升、管理知識(shí)等多方面的培訓(xùn)。公司設(shè)立有中高層管理人員內(nèi)部孵化機(jī)制,會(huì)定期在每一個(gè)崗位挑選優(yōu)秀員工列入公司的儲(chǔ)備干部庫(kù),為其提供一系列管理能力提升的培訓(xùn)。
? 2)晉升通道:優(yōu)勝教育提供專業(yè)、管理兩條晉升通道。公司為每位員工打造其職業(yè)品牌美譽(yù)度,員工可以在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)從初級(jí)晉升至資深專家;同時(shí)公司為每一位愿意承擔(dān)更多責(zé)任的優(yōu)秀員工提供更為寬廣的管理晉升通道,1年的時(shí)間從專員晉升至經(jīng)理的例子在優(yōu)勝比比皆是。
我們關(guān)注您的每一點(diǎn)學(xué)習(xí)與提升,讓您在優(yōu)勝的每一天都看到成長(zhǎng),在優(yōu)勝的每一年都得到提升。因?yàn)槲覀兩钚牛耗穆殬I(yè)發(fā)展在給您自身帶來(lái)喜悅和激勵(lì)的同時(shí),也是集團(tuán)獲得穩(wěn)定發(fā)展的最重要的條件。