河北科防冶金安全評價有限公司

公司簡介

公司成立于2004年5月，具有獨立的法人資格，注冊資本2000萬元，是國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局授予的甲級資質(zhì)專業(yè)安全評價機構(gòu)。公司具有雄厚的技術(shù)力量，擁有各類相關(guān)專業(yè)人員100多名，其中專職評價師70余名，高級工程師及省級專家約30%。公司辦公面積超過1000㎡，設(shè)有健全的管理機構(gòu)。

公司自成立以來，始終肩負著安全評價的神圣職責，以高度的責任感、使命感，秉承“科學(xué)、客觀、公正、負責”的宗旨，始終堅持“以質(zhì)量求生存，以信譽求發(fā)展”的經(jīng)營理念，認真貫徹國家“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和國家新《安全生產(chǎn)法》精神，在全國范圍內(nèi)高效竭誠地為企業(yè)安全生產(chǎn)服好務(wù)，為各級政府把好安全生產(chǎn)關(guān)。十幾年來，公司團隊每個員工牢記服務(wù)宗旨，相互配合、密切協(xié)作、不忘初心、盡職盡責、持續(xù)改進、砥礪前進！

公司的業(yè)務(wù)范圍

l 安全評價類（包括安全預(yù)評價、驗收評價、現(xiàn)狀評價）

金屬礦采選業(yè)、非金屬礦采選業(yè)、石油加工業(yè)、化學(xué)品及醫(yī)藥制造業(yè)、冶金選材類、金屬冶煉類、機械工貿(mào)類、發(fā)電類等。

l “安全生產(chǎn)標準化”創(chuàng)建與評審

涉及危險化學(xué)品、化工(含醫(yī)藥化工）、機械、輕工、紡織工貿(mào)、鋼鐵冶金、有色金屬冶煉加工、金屬非金屬材料等類企業(yè)。公司具有機械工貿(mào)類、危化類《安全生產(chǎn)標準化》二級評審資格。

l 化工園區(qū)風險評估專項評價

?；髽I(yè)外部安全防護距離，事故發(fā)生可能性的預(yù)測分析，泄露計算，風險分析等。

l 隱患排查類

根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，協(xié)助各級安全監(jiān)管部門制定隱患排查方案和標準，按監(jiān)管部門和企業(yè)需求進行現(xiàn)場隱患排查，幫助企業(yè)建立和完善隱患排查治理及安全生產(chǎn)管控體系等。

l 接受省內(nèi)氣代煤、電代煤工程的安評任務(wù)

根據(jù)河北?。酱恨k【2017】7號文）的指示精神及石家莊市政府關(guān)于農(nóng)村地區(qū)氣代煤實施意見，依據(jù)《城鎮(zhèn)燃氣設(shè)計規(guī)范》（GB50028-2006）、《家用燃燒器具安裝驗收規(guī)程》（CJJ12-2013）等法規(guī)對省內(nèi)各市區(qū)、縣鄉(xiāng)的氣代煤的改造工程進行安全評價。

公司的優(yōu)勢

l 雄厚的技術(shù)團隊：擁有冶金、焦化、石化、危化、熱電、機械、礦山、電氣、安全工程等各類技術(shù)人員一百多人，并從工礦、設(shè)計院所、大專院校聘任了多名專業(yè)知識深厚、現(xiàn)場經(jīng)驗豐富的專家，形成了公司雄厚的技術(shù)團隊和人才支撐。

l 健全的技術(shù)服務(wù)支撐軟硬件：公司還設(shè)有為安評、職評現(xiàn)場勘測服務(wù)的800㎡的檢測實驗室；擁有國家安監(jiān)總局首肯的中國安科院研發(fā)的《重大危險源區(qū)域定量風險評價軟件》（CASST-QRA)。其主要用于?；髽I(yè)外部防護距離、事故發(fā)生情景頻率分析、泄露計算、風險計算，具有運算準確度、社會認可度高的特點。

l 完善的《管理制度》和嚴謹?shù)摹哆^程控制程序》體系

公司經(jīng)過十幾年的發(fā)展，根據(jù)國家局及省局的要求，結(jié)合自身運行實踐，從業(yè)務(wù)、技術(shù)、人事及檔案管理等各個方面建立了一套完善系統(tǒng)的《管理制度》；一套嚴謹?shù)摹哆^程控制程序》。意在公司的各個環(huán)節(jié)有規(guī)可循、有法可依、照章辦事，每個環(huán)節(jié)均在受控之中，一切按制度來，按程序運行。篤行“科學(xué)、客觀、公正、負責”的職業(yè)操守和服務(wù)宗旨，處處體現(xiàn)公司的規(guī)范化管理。

l 團結(jié)協(xié)作敬業(yè)務(wù)實的公司文化

安全評價、安全生產(chǎn)標準化工作是個嚴肅的職業(yè)，是個系統(tǒng)工程，擔負著為企業(yè)安全生產(chǎn)服務(wù)，為政府部門把好安全生產(chǎn)關(guān)的神圣職責。因而公司不間斷地以多種形式培養(yǎng)和發(fā)揚員工團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識；注重不間斷地對員工進行法律法規(guī)、標準規(guī)范的培訓(xùn)學(xué)習(xí)；注重不間斷地對評價人員進行專業(yè)知識和評價知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，及時參加國家、省內(nèi)的“繼續(xù)教育”。意在不斷地強化員工，尤其是評價人員的“責任意識、法律意識、紅線意識、質(zhì)量意識”，努力提升評價人員的專業(yè)素質(zhì)和評價水平。

我們始終堅持“內(nèi)修其心，外塑其形”的發(fā)展理念，經(jīng)過多年的發(fā)展，公司逐步形成了“團結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實、高效有序、負責敬業(yè)”的公司文化。極大程度地激發(fā)和強化了員工們的責任感、使命感、榮譽感、成就感及歸屬感。廣大員工積極向上的團隊精神推動公司持續(xù)穩(wěn)步前行！

公司經(jīng)營理念

鑄牢四個意識（責任意識、法律意識、紅線意識、質(zhì)量意識），以質(zhì)量求生存，以信譽求發(fā)展。