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3,三倍速的個(gè)人成長,每年20%的利潤用于人才外派學(xué)習(xí)培養(yǎng),每個(gè)人都有雙導(dǎo)師(專業(yè)導(dǎo)師和發(fā)展導(dǎo)師),每個(gè)人都要經(jīng)歷績效成長,業(yè)績倍增的人性化階梯式培養(yǎng),接受1年入行,2年懂行,3年成專家“拔苗助長式”的3倍速培養(yǎng)體系。
4. 不斷完善的知識(shí)體系,公司重視員工發(fā)展,老板年輕有想法;公司重視集體智慧,拒絕打雜,拒絕人微言輕,每個(gè)人都有機(jī)會(huì)展示自身的智慧;公司重視學(xué)習(xí)分享,共同學(xué)習(xí)創(chuàng)新,走得更快更遠(yuǎn)!