四、我們?yōu)閱T工提供:
(1) 積極上進(jìn)的工作環(huán)境
在這里,我們視每一位員工為親密伙伴,努力打造合群、樂善的企業(yè)氛圍,發(fā)揮每一個(gè)人的潛能,打造公平公正的平臺(tái),塑造有信有望有愛的企業(yè)。
(2)富有競爭力的薪酬待遇
基本薪資:公司為員工提供行業(yè)內(nèi)有市場競爭力的薪資,并根據(jù)每年的市場薪酬水平變化和個(gè)人業(yè)績表現(xiàn)對(duì)員工的工資進(jìn)行年度薪酬規(guī)劃,保證員工薪資在同行業(yè)中具有較高競爭力。
浮動(dòng)獎(jiǎng)金: 除了固定工資之外,公司還會(huì)根據(jù)員工在當(dāng)期的工作業(yè)績表現(xiàn)及公司季度/年度目標(biāo)達(dá)成情況發(fā)放提成或獎(jiǎng)金以激勵(lì)員工。
(3)廣闊的晉升發(fā)展空間
這里注重員工個(gè)人能力、潛能的發(fā)揮、個(gè)人素質(zhì)的提高、生活品質(zhì)的改善和個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn),把員工視為公司發(fā)展真正的推動(dòng)者,更認(rèn)為“員工生涯規(guī)劃的實(shí)現(xiàn)是以個(gè)人的努力奮斗為基礎(chǔ)的”,鼓勵(lì)員工站在公司的角度考慮規(guī)劃,將發(fā)展的動(dòng)力內(nèi)化給員工,促使員工無形中與公司共同成長。
(4)優(yōu)厚的福利制度
1、根據(jù)國家規(guī)定提供完善的/最高額度的社保福利;
2、可享受各類福利假;
3、豐厚的獎(jiǎng)金及分紅;
4、豐富的節(jié)日禮品;
5、溫暖的驚喜關(guān)懷。
五、完善的培訓(xùn)體系
新員工入職培訓(xùn)、通用技能培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)、提升學(xué)歷學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
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