集團(tuán)通過比較先進(jìn)的文化管理體系、足夠長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃、相對(duì)完善的薪酬福利制度磨練出一支善打硬仗、能打勝仗的團(tuán)隊(duì)；集團(tuán)主營業(yè)務(wù)在生活服務(wù)、教育培訓(xùn)、圖書出版、寵物門店連鎖及醫(yī)療方面進(jìn)行多元化的積極探索；企業(yè)倡導(dǎo)肯學(xué)肯干、敢想敢干、為家立業(yè)、為國立功的奮斗精神。以共同富裕家庭養(yǎng)殖計(jì)劃為指引，為全員持股品牌成長計(jì)劃為根基，以熱心公益關(guān)愛陪護(hù)計(jì)劃為使命，以門店布局深度服務(wù)客戶為追求，服務(wù)上下游，共建生態(tài)圈，成為全國性最具社會(huì)責(zé)任感的知名品牌連鎖機(jī)構(gòu)。