1. **人員規(guī)模**
目前員工總數(shù)10+人
- 核心團(tuán)隊構(gòu)成（如：技術(shù)研發(fā)占比40%、銷售與市場30%等）。

- **晉升通道**：雙通道晉升（管理+專業(yè)序列），每年2次晉升評估。
**5. 其他福利**
- **節(jié)日禮包**：春節(jié)/中秋等節(jié)日禮品或現(xiàn)金福利。
- **團(tuán)隊活動**：年度旅游、部門團(tuán)建經(jīng)費(fèi)。
員工關(guān)懷**：生日會、周年紀(jì)念禮物、員工互助基金。
- **多元化環(huán)境**：扁平化管理、開放溝通文化。

**注**：建議根據(jù)公司實(shí)際數(shù)據(jù)補(bǔ)充細(xì)節(jié)（如行業(yè)排名、具體福利金額等），或加入員工感言、圖片等增強(qiáng)吸引力。