崗位職責(zé):
1. 資產(chǎn)管理:
1)負(fù)責(zé)公司POSM、POS機(jī)及冰柜等資產(chǎn)的管理。
2)進(jìn)行冰柜費(fèi)用及押金的管理,確保流程的梳理與控制。
2. 渠道費(fèi)用(TS)管理:
1)負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)的事前檢查和核銷檢查。
2)對(duì)促銷活動(dòng)進(jìn)行事后分析,以評(píng)估效果和并據(jù)此提供優(yōu)化策略。
3. 經(jīng)銷商信用管理:
1)進(jìn)行經(jīng)銷商信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,分析賒銷情況。
2)負(fù)責(zé)后續(xù)的催收管理,確保公司應(yīng)收款項(xiàng)的及時(shí)回收。
4. NKA管理:
1)負(fù)責(zé)KA價(jià)格的設(shè)置、對(duì)賬及發(fā)票的管理。
2)確保費(fèi)用的準(zhǔn)確上賬和記錄。
5. 月度結(jié)賬:
1)進(jìn)行庫(kù)存分析,監(jiān)控銷售情況,月底費(fèi)用分配等。
2)協(xié)助完成月度結(jié)賬工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
職位要求:
1. 財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2. 2年以上財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)或預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn);
3. 具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)精神;
4. 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,有專業(yè)數(shù)據(jù)分析工具使用技能者優(yōu)先。
注意:此崗位為短期合同,介意者慎投!