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更新于 7月25日

(高級) 銷售代表,鋰電池材料

1.8-2.8萬
  • 深圳福田區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

鋰電池導電劑銷售經(jīng)驗英語聽說讀寫熟練
崗位介紹:
Manages assigned accounts and sells Cabot products (Battery Materials) generating and achieving all sales and profit metrics. Fully qualified and experienced sales professional handling high volume and/or complex accounts.
這個崗位負責維護指定的客戶,推廣卡博特電池材料產(chǎn)品,實現(xiàn)所有銷售和利潤目標。我們正在尋找一位具備扎實的商務(wù)技巧且經(jīng)驗豐富的銷售專業(yè)人員,擅長處理高銷量和復雜客戶需求。
If you aspire to demonstrate exceptional acumen and skills in the business domain, promoting Cabot battery materials products while continuously striving for excellence in achieving sales objectives, please join us. We look forward to achieving outstanding success together in the battery materials sales domain with you!
如果您渴望在商務(wù)域展現(xiàn)出色的敏銳性和技能,推廣卡博特電池材料產(chǎn)品,并在實現(xiàn)銷售目標的同時不斷追求卓越,請加入我們。期待與您共同在電池材料銷售領(lǐng)域取得杰出成就!
The ideal office location for this position is in Shenzhen, China.
這個職位理想的辦公地點在深圳。
Key Areas of Responsibility崗位職責:
? Manages sales territory and sells Cabot products, generating target levels of revenue, volume, margins, and days outstanding from customer base. Develops volume and revenue forecasts, sales plans and strategies for achieving desired results.
維護指定的客戶,推廣卡博特產(chǎn)品,實現(xiàn)預定的銷售額、銷量、利潤率和客戶付款時間目標。制定銷售預測、計劃和策略,以實現(xiàn)預期結(jié)果。
? Drive both current and future value for Cabot by building a shared understanding of the individual customer and overall portfolio profitability and focus on where Cabot can differentiate itself at the interface with the customer.
通過深入理解每個客戶的需求和整體產(chǎn)品組合的盈利能力,提升卡博特的價值主張,專注于在客戶接觸點展示卡博特的差異化優(yōu)勢。
? Effectively communicates and negotiates complex sales contracts with customers. Educates customers on new products and product enhancements; articulates and presents product features and benefits.
與客戶有效溝通和談判復雜的銷售合同。向客戶介紹新產(chǎn)品和產(chǎn)品改進,清晰地表達產(chǎn)品特性和優(yōu)勢。
? Identifies new market opportunities as well as target builds; seeks out competitive information. Establishes and maintains processes that ensure accurate budget and forecast information for the business.
發(fā)現(xiàn)新的市場機會和目標客戶,積極收集市場情報。建立并維護確保業(yè)務(wù)預算和預測準確性的流程。
? Leads Cabot’s efforts to establish levels of excellence in sales management and customer service.
管理銷售和客戶服務(wù)。
? Assists management in setting strategic initiatives and programs to achieve corporate strategies.
協(xié)助管理層制定戰(zhàn)略計劃和項目,以實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標。
? Consistent use of Salesforce.com for maintaining up to date “l(fā)iving documents” and contain the ComStrat, Balance of Power and ENS negotiations preparation documents.
持續(xù)使用Salesforce.com管理更新的文件,包括ComStrat、Balance of Power和ENS談判準備文件。
Required Competencies & Skills招聘要求:
? Technical Excellence. Knowledgeable about Cabot’s technical capabilities, the applications in which they perform and how they complement performance in the customers’. Applications
技術(shù)卓越:了解卡博特的技術(shù)能力及其應用領(lǐng)域,以及它們?nèi)绾卧诳蛻魬弥邪l(fā)揮作用并提升性能。
? Commercial Skills. Knowledgeable of the markets and applications in which our products add value, and able to effectively capture the value
商業(yè)技能:了解我們產(chǎn)品增值的市場和應用領(lǐng)域,并能有效捕捉其價值。
? Communications & Presentation Skills. Ability to effectively engage in verbal and written communications that are timely, direct, concise, clear and relevant and delivered with appropriate style and tone.
溝通與表達能力:能夠及時、直接、簡明、清晰地進行口頭和書面溝通,并以適合的風格傳達信息。
? Customer Relationship Management. Establishes and maintains appropriate relationships with customers to enable execution of Cabot’s strategic goals; sees the management of the overall customer relationship as a key component of the role
客戶關(guān)系管理:建立并維護與客戶的良好關(guān)系,以促進卡博特戰(zhàn)略目標的執(zhí)行;將整體客戶關(guān)系管理視為職責的重要組成部分。
? Results Driven. Takes ownership and responsibility for achieving a desired result. Planning, organizing, prioritizing and monitoring to ensure the attainment of business objectives
結(jié)果導向:承擔并負責實現(xiàn)預期結(jié)果。規(guī)劃、組織、優(yōu)先排序和管控,確保達到業(yè)務(wù)目標。
? Business Savvy. Knowledgeable about all functional elements that are important for business profitability. Able to ‘talk business’ at high levels.
商業(yè)敏銳度:了解對業(yè)務(wù)盈利至關(guān)重要的所有功能要素,能夠在深入談?wù)摌I(yè)務(wù)。
? New Opportunity Advancement. Ability to utilize knowledge of Cabot’s capabilities to develop, recognize and advance opportunities where Cabot can provide solutions to customer needs and obtain new business
新機會推進:利用對卡博特能力的了解,開發(fā)、識別和推動卡博特能夠為客戶提供解決方案并獲取新業(yè)務(wù)的機會。
? Creative Problem Solving. Apply analytical thinking to identify potential solutions to problems; is able to be innovative in identifying new solutions
創(chuàng)造性解決問題:運用分析思維識別問題的潛在解決方案;在發(fā)現(xiàn)新解決方案方面有創(chuàng)新能力。
Education/Experience
? Bachelor’s degree in chemicals.
化學學士學位及以上。
? 3- 5 years of sales experience in chemical products, particularly battery materials, additives, electrochemical expertise is preferred. Possessing a strong sales background, along with a keen understanding of customer needs and strategic thinking, is essential.
3-5年化學產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,特別是電池材料、添加劑,具備電化學專業(yè)知識者優(yōu)先。擁有扎實的銷售背景,對客戶需求有深刻的理解和戰(zhàn)略思維能力至關(guān)重要。
? Self-motivated, Strong learning ability
自我激勵,具有較強的學習能力。

工作地點

深圳福田區(qū)皇崗商務(wù)中心1號樓1801

職位發(fā)布者

李穎/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo卡博特(中國)投資有限公司
成立于1882年的美國卡博特公司,是一家專業(yè)生產(chǎn)特殊化工產(chǎn)品和特種化工材料的全球性跨國公司,總部位于美國波士頓,在世界五大洲21個國家有36家生產(chǎn)企業(yè),其經(jīng)營范圍包括炭黑、氣相法二氧化硅、噴墨墨水顏料色漿、特種金屬材料、納米膠、塑料色母粒以及特種鉆井流體等。公司全球雇員約4400名,在美國有多個研究中心及實驗工廠,其生產(chǎn)技術(shù)、產(chǎn)品品種和產(chǎn)品質(zhì)量均居于世界領(lǐng)導水平。在美國化工企業(yè)中排名,卡博特公司位列前100名。美國卡博特公司是世界炭黑生產(chǎn)的領(lǐng)導者,是唯一全球性生產(chǎn)輪胎用炭黑、工業(yè)橡膠炭黑和特種炭黑的生產(chǎn)經(jīng)營公司。它在20個國家擁有31家炭黑工廠,年總產(chǎn)量為200萬噸,占全球總產(chǎn)量的28%,位居世界首位。隨著卡博特中國天津工廠的投產(chǎn)和繼續(xù)建設(shè),卡博特炭黑無論從品質(zhì)、服務(wù)及價值上更穩(wěn)固了其市場領(lǐng)先地位。目前卡博特在中國生產(chǎn)銷售總額已達到3億美元,公司計劃在今后4年左右的時間內(nèi),再對中國生產(chǎn)投資2億美元。自上世紀80年代,美國卡博特公司正式進入中國市場以來,長久得到中國各級政府領(lǐng)導及各界友人的全力支持,目前它在華已發(fā)展為擁有7家合資企業(yè)、1家貿(mào)易公司及1家投資公司的全公司最重要的業(yè)務(wù)地區(qū)之一。隨著卡博特公司在中國各項業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,需要有一個組織機構(gòu)在全國范圍內(nèi)全面負責、統(tǒng)一管理其在中國的各項投資、業(yè)務(wù)和資源??ú┨兀ㄖ袊┩顿Y有限公司應運而生,該獨資公司于2008年12月獲中國商務(wù)部批準并成立,在經(jīng)營管理在華業(yè)務(wù)和投資的同時,為下屬公司提供包括客戶服務(wù),技術(shù)服務(wù)和財務(wù)等共享服務(wù)。2008年,以美國卡博特公司總裁兼首席執(zhí)行官Patrick Prevost先生為首的公司管理層決定將卡博特亞太地區(qū)總部移師至上海,表明了卡博特對華發(fā)展的長足信心。至此,卡博特在華的投資近3億美元,業(yè)務(wù)范圍由炭黑生產(chǎn)擴展到原料油開發(fā)、特種炭黑、氣相二氧化硅、鉆井流體、顏料墨水的研發(fā)、生產(chǎn)及貿(mào)易的各個領(lǐng)域,至今卡博特在華已擁有2家獨資與7家合資公司,同時,上海也從最初的生產(chǎn)基地發(fā)展成為卡博特公司在華的管理、營銷、物流和技術(shù)應用研發(fā)的中心。在卡博特中國快速發(fā)展的這些年來,卡博特在上海的炭黑年銷售量從10萬噸增長到超過17萬噸,同時該企業(yè)的年營業(yè)收入額從6.6億元人民幣增長到20億元人民幣。在上海基地穩(wěn)步上升的基礎(chǔ)上,再加上天津生產(chǎn)基地的成功建成投產(chǎn),卡博特公司的炭黑產(chǎn)品在中國市場上年銷售量已超過30萬噸,市場占有率到近20%,銷售率達到100%??ú┨毓镜淖谥际牵侯I(lǐng)導市場發(fā)展,滿足市場需求,為客戶送上高質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)良服務(wù),為員工及社區(qū)建造一個安全健康的環(huán)境。在卡博特,我們堅信多元性、公平性和包容性是我們成功的關(guān)鍵。我們致力于創(chuàng)造一個環(huán)境,讓每個員工都感到被尊重、被理解和被重視。我們歡迎來自各種背景、文化和經(jīng)驗的人才。我們認識到不同的視角和觀點是推動創(chuàng)新和卓越表現(xiàn)的動力。在我們的團隊中,每個個體的獨特之處都是我們成功的一部分。我們堅持公平的招聘和晉升機制,確保每個員工都有平等的機會和資源。我們對待每個人都一視同仁,不論其種族、性別、宗教、年齡或其他特征。在卡博特,我們鼓勵每個人分享其聲音,并確保他們的聲音在決策和創(chuàng)新中都得到聽取。我們建立一個支持和包容的文化,以確保每個人都能充分發(fā)揮其潛力。我們不僅僅承諾在招聘中積極追求多元性,更承諾在公司內(nèi)部持續(xù)推動DEI的發(fā)展。我們相信這不僅是正確的事情,也是創(chuàng)造積極工作環(huán)境和業(yè)務(wù)成功的必要條件。卡博特高度重視員工的幸福感和健康。我們提供豐富的福利待遇,包括全方位覆蓋的財務(wù)健康體系、節(jié)假日福利、運動社團活動、身心健康關(guān)懷等。我們致力于為員工提供一個健康、安全、舒適的工作環(huán)境,關(guān)注員工的身心健康,并提供必要的支持和資源,幫助員工實現(xiàn)工作與生活的平衡,促進員工的全面發(fā)展和幸福感提升。在美世中國2024-2025年的中國卓越健康雇主評選中,卡博特獲得”中國卓越健康領(lǐng)袖“和”卓越ESG實踐“獎項!歡迎加入卡博特,成為我們團隊中的一員。我們期待著與優(yōu)秀的人才,一同創(chuàng)造更加健康幸福美好的未來!
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