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更新于 今天

區(qū)域HRBP(上海)

1.5-2.3萬·13薪
  • 上海黃浦區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系組織發(fā)展績效管理快速消費(fèi)品
崗位職責(zé): 1、針對人力資源問題進(jìn)行診斷,并提出策略及解決方案; 2、參與業(yè)務(wù)部門的人才盤點(diǎn),分析人才盤點(diǎn)結(jié)果,協(xié)助制定人才發(fā)展計(jì)劃、 搭建一線人才梯隊(duì),保障業(yè)務(wù)部門的可持續(xù)性人力資源供給; 3、根據(jù)業(yè)務(wù)營運(yùn)的需求,為一線部門的人員配置提供建議,并負(fù)責(zé)統(tǒng)籌員工招聘需求、進(jìn)行人員甄選和面試; 4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的傳遞和團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),統(tǒng)籌組織員工及文化關(guān)懷活動(dòng),有效提升員工士氣和團(tuán)隊(duì)凝聚力; 5、負(fù)責(zé)公司制度/流程/要求和人力資源舉措在在一線的宣導(dǎo)、落地及實(shí)施,收集并反饋一線業(yè)務(wù)部門的建議,為HRLT團(tuán)隊(duì)的決策提供支持; 6、協(xié)助一線主管建立和諧的員工關(guān)系,實(shí)現(xiàn)公司與員工間的雙向溝通,有效傳達(dá)公司的信息,同時(shí)令員工的問題及意見得到及時(shí)反饋; 7、提出所在業(yè)務(wù)部門的員工的入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)方面的建議,協(xié)助完成員工的人事變動(dòng)手續(xù); 8、試用期新員工的績效跟進(jìn); 9、統(tǒng)籌上海營運(yùn)區(qū)的人才發(fā)展、人員編制、預(yù)算、人力成本、晉升等各項(xiàng)工作。 任職要求: 1、 本科或以上,人力資源、管理學(xué)、心理學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、 至少3年以上HRBP工作經(jīng)驗(yàn)或HCP模塊經(jīng)驗(yàn); 3、 熟悉國家相關(guān)人力資源政策、法律法規(guī);具備豐富的人資管理知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對各個(gè)職能模塊均有基礎(chǔ)的認(rèn)識; 4、 有親和力,具備良好的與人合作、聯(lián)系和建立人脈的能力; 5、 誠信、敬業(yè)、有責(zé)任感;有用戶思維及抗壓能力; 6、 良好的中英文表達(dá)能力。

工作地點(diǎn)

上海黃浦區(qū)華西·融創(chuàng)中心(北門)16樓

職位發(fā)布者

嚴(yán)女士/HR

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo安利(中國)日用品有限公司公司標(biāo)簽
安利(中國)是美國安利公司在全球最大的子公司,1995年4月正式開業(yè),投資總額2.35億美元,總部設(shè)于廣州,并在北京、上海設(shè)有區(qū)域辦公室,目前全國有員工近5,000名。秉承“幫助人們過上更健康、更美好生活”的愿景,安利(中國)在廣州和咸寧建有面積共達(dá)24.1萬平方米的現(xiàn)代化生產(chǎn)基地,在廣州和上海設(shè)有研發(fā)中心,并在無錫建立了安利全球唯一一家也是國內(nèi)第一家專門從事中草藥植物有機(jī)種植技術(shù)和植物提取物研究的安利植物研發(fā)中心。安利在全國開設(shè)近200家體驗(yàn)實(shí)體,目前生產(chǎn)、銷售營養(yǎng)保健品、美容化妝品、個(gè)人護(hù)理產(chǎn)品、家居系列產(chǎn)品等270多款。近年來,在“健康中國”的戰(zhàn)略機(jī)遇下,安利(中國)從大健康升維到美好生活之花企業(yè)戰(zhàn)略。同時(shí),逐步建立起全方位的本土化運(yùn)營體系,從研發(fā)、生產(chǎn)、物流、數(shù)字化到體驗(yàn)設(shè)施,成為安利全球供應(yīng)鏈樞紐、創(chuàng)新中心和戰(zhàn)略增長引擎。一直以來,安利非常重視人才的發(fā)展和培養(yǎng),提供完善的機(jī)制和平臺幫助員工激發(fā)潛能,并透過專才計(jì)劃、社會及校園招聘等項(xiàng)目,廣泛吸納行業(yè)精英,同時(shí)配備技術(shù)大咖導(dǎo)師、跨國團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目合作,提速職業(yè)發(fā)展通道,為員工創(chuàng)造多元化的工作機(jī)會,探索專業(yè)領(lǐng)域的深度長遠(yuǎn)發(fā)展。同時(shí),安利致力于為員工打造美好的工作體驗(yàn),透過覆蓋全生命周期的員工體驗(yàn)之旅,為員工提供具有競爭力的全面薪酬福利體系、公開透明的溝通、靈活的工作時(shí)間和環(huán)境、激勵(lì)成長的文化氛圍等,幫助員工實(shí)現(xiàn)多姿多彩的美麗人生。多年來,安利(中國)在質(zhì)量、公益、創(chuàng)新、管理等方面得到了社會各界的廣泛認(rèn)同與贊譽(yù),獲得各類嘉獎(jiǎng)近萬項(xiàng),含國家級獎(jiǎng)項(xiàng)近700項(xiàng)。其中,憑借在薪酬福利、職業(yè)發(fā)展、人才規(guī)劃、企業(yè)文化等人力資源多層面的出色表現(xiàn),安利(中國)共收獲過百項(xiàng)雇主殊榮,包括:中國典范雇主、中國最具吸引力雇主、中國年輕人最愛雇主等。
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