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更新于 今天

助理生產(chǎn)工程師

7000-9000元·13薪
  • 廣州黃埔區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

設(shè)備操作維修/保養(yǎng)生產(chǎn)管理
崗位職責(zé):
? 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,完成產(chǎn)品的稱量、調(diào)配、充填、包裝等工序的操作,確保生產(chǎn)過程符合GMP要求。
? 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,完成生產(chǎn)區(qū)域設(shè)備的操作、規(guī)格轉(zhuǎn)換、調(diào)整、維護(hù)。監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行過程中各種參數(shù)的變化,及時(shí)處理設(shè)備故障,確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。
? 實(shí)施產(chǎn)品過程監(jiān)控,執(zhí)行質(zhì)量在線檢驗(yàn)流程,監(jiān)督檢查個(gè)人及環(huán)境衛(wèi)生狀況,確保生產(chǎn)線的各項(xiàng)指標(biāo)符合標(biāo)準(zhǔn)要求。對(duì)生產(chǎn)物料和產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進(jìn)行判斷和確認(rèn),并及時(shí)通知生產(chǎn)主任。
? 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,完成各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的記錄和報(bào)告,確保追溯的有效性。
? 培訓(xùn)和指導(dǎo)外包員工,使他們能夠勝任本崗位工作。
? 配合生產(chǎn)主任開展持續(xù)改善和5S等活動(dòng),優(yōu)化生產(chǎn)流程和生產(chǎn)設(shè)備,提高生產(chǎn)效率;協(xié)助部門完成特定項(xiàng)目。
? 積極配合和適應(yīng)公司或部門發(fā)生的變化,并反饋建議。

任職要求:
? 大?;蛞陨蠈W(xué)歷,食品,化工或機(jī)械類專業(yè)背景。
? 兩年以上設(shè)備操作,設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
? 良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;良好的培訓(xùn),輔導(dǎo)技巧。
? 基礎(chǔ)的英文閱讀能力,讀懂并理解簡(jiǎn)易的英文版設(shè)備操作說明書。

工作地點(diǎn)

黃埔區(qū)安利(中國)日用品有限公司廣州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工廠-正門

職位發(fā)布者

余女士/HR

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公司Logo安利(中國)日用品有限公司公司標(biāo)簽
安利(中國)是美國安利公司在全球最大的子公司,1995年4月正式開業(yè),投資總額2.35億美元,總部設(shè)于廣州,并在北京、上海設(shè)有區(qū)域辦公室,目前全國有員工近5,000名。秉承“幫助人們過上更健康、更美好生活”的愿景,安利(中國)在廣州和咸寧建有面積共達(dá)24.1萬平方米的現(xiàn)代化生產(chǎn)基地,在廣州和上海設(shè)有研發(fā)中心,并在無錫建立了安利全球唯一一家也是國內(nèi)第一家專門從事中草藥植物有機(jī)種植技術(shù)和植物提取物研究的安利植物研發(fā)中心。安利在全國開設(shè)近200家體驗(yàn)實(shí)體,目前生產(chǎn)、銷售營養(yǎng)保健品、美容化妝品、個(gè)人護(hù)理產(chǎn)品、家居系列產(chǎn)品等270多款。近年來,在“健康中國”的戰(zhàn)略機(jī)遇下,安利(中國)從大健康升維到美好生活之花企業(yè)戰(zhàn)略。同時(shí),逐步建立起全方位的本土化運(yùn)營體系,從研發(fā)、生產(chǎn)、物流、數(shù)字化到體驗(yàn)設(shè)施,成為安利全球供應(yīng)鏈樞紐、創(chuàng)新中心和戰(zhàn)略增長引擎。一直以來,安利非常重視人才的發(fā)展和培養(yǎng),提供完善的機(jī)制和平臺(tái)幫助員工激發(fā)潛能,并透過專才計(jì)劃、社會(huì)及校園招聘等項(xiàng)目,廣泛吸納行業(yè)精英,同時(shí)配備技術(shù)大咖導(dǎo)師、跨國團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目合作,提速職業(yè)發(fā)展通道,為員工創(chuàng)造多元化的工作機(jī)會(huì),探索專業(yè)領(lǐng)域的深度長遠(yuǎn)發(fā)展。同時(shí),安利致力于為員工打造美好的工作體驗(yàn),透過覆蓋全生命周期的員工體驗(yàn)之旅,為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的全面薪酬福利體系、公開透明的溝通、靈活的工作時(shí)間和環(huán)境、激勵(lì)成長的文化氛圍等,幫助員工實(shí)現(xiàn)多姿多彩的美麗人生。多年來,安利(中國)在質(zhì)量、公益、創(chuàng)新、管理等方面得到了社會(huì)各界的廣泛認(rèn)同與贊譽(yù),獲得各類嘉獎(jiǎng)近萬項(xiàng),含國家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)近700項(xiàng)。其中,憑借在薪酬福利、職業(yè)發(fā)展、人才規(guī)劃、企業(yè)文化等人力資源多層面的出色表現(xiàn),安利(中國)共收獲過百項(xiàng)雇主殊榮,包括:中國典范雇主、中國最具吸引力雇主、中國年輕人最愛雇主等。
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