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更新于 2025-09-03 00:30:23

主任工程師-公共設(shè)施

1-1.5萬·13薪
  • 廣州黃埔區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

暖通運維快速消費品
崗位職責:
1、獨立負責管理暖通空調(diào)、建筑樓宇、給排水、供配電、蒸汽、壓縮空氣、消防、安防、倉儲設(shè)施、儀器儀表、特種設(shè)備等在內(nèi)的生產(chǎn)基地各類配套公用設(shè)施(備)的精益化運維工作,包括但不限于設(shè)施(備)巡檢、維修、保養(yǎng)、設(shè)備臺賬及圖紙更新、備件盤點、風險源識別、隱患排查、應(yīng)急搶修、內(nèi)外部審計與政府部門監(jiān)管。通過梳理及聚焦核心業(yè)務(wù),優(yōu)化并精簡相關(guān)流程,建立標準化及自動化模式,提升團隊工作效率;
2、開展精細化能源管理,持續(xù)推動節(jié)能技改、降本增效、零碳產(chǎn)品認證、可持續(xù)文化建設(shè)及生產(chǎn)基地新型能源轉(zhuǎn)型,助力公司碳中和及可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標;
3、負責各類提質(zhì)增效、新品上市、產(chǎn)能布局、運營體驗和固定資產(chǎn)投資等項目全流程管理與交付,積極探索技術(shù)和管理創(chuàng)新,以前瞻性視角為未來生產(chǎn)基地智能化轉(zhuǎn)型做準備;
4、自我挑戰(zhàn),接受組內(nèi)或部門各專業(yè)輪崗實踐,拓展綜合視野和管理能力。定期組織并開展各類活動,助力企業(yè)團隊文化建設(shè)。

任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,土木、暖通、機電、自動化、環(huán)保、安全等工科相關(guān)專業(yè)背景;
2、3-5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,兼具執(zhí)行與管理經(jīng)驗者優(yōu)先。理論結(jié)合實踐,有一定動手能力,持有效期內(nèi)高低壓電工證/消防設(shè)施操作員證/制冷與空調(diào)作業(yè)證操作資格證/PMP項目管理證/建造師等執(zhí)業(yè)資格證或相關(guān)職稱者優(yōu)先;
3、對公用設(shè)施或工程設(shè)備精益管理、項目管理、能源管理與轉(zhuǎn)型、智能化創(chuàng)新、團隊管理與變革中的某方面或多方面有較為深刻的理解與認知,能夠在價值鏈層面助力并推動跨部門團隊合作;
4、良好的結(jié)構(gòu)化邏輯思維及表達能力,學(xué)習及組織能力強,具備一定的全局價值觀和領(lǐng)導(dǎo)力潛能,樂于團隊合作,擁抱創(chuàng)新與變革;
5、積極主動,勇于擔當,內(nèi)驅(qū)力強,能夠在各類壓力下,高效執(zhí)行并交付工作;
6、熟練使用各類辦公及工程軟件,具備一定的動手和數(shù)據(jù)分析能力。英語讀寫流利、有相關(guān)才藝者優(yōu)先;
7、接受工作輪崗和差旅。

工作地點

黃埔區(qū)安利(中國)日用品有限公司廣州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工廠-正門

職位發(fā)布者

余女士/HR

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安利(中國)是美國安利公司在全球最大的子公司,1995年4月正式開業(yè),投資總額2.35億美元,總部設(shè)于廣州,并在北京、上海設(shè)有區(qū)域辦公室,目前全國有員工近5,000名。秉承“幫助人們過上更健康、更美好生活”的愿景,安利(中國)在廣州和咸寧建有面積共達24.1萬平方米的現(xiàn)代化生產(chǎn)基地,在廣州和上海設(shè)有研發(fā)中心,并在無錫建立了安利全球唯一一家也是國內(nèi)第一家專門從事中草藥植物有機種植技術(shù)和植物提取物研究的安利植物研發(fā)中心。安利在全國開設(shè)近200家體驗實體,目前生產(chǎn)、銷售營養(yǎng)保健品、美容化妝品、個人護理產(chǎn)品、家居系列產(chǎn)品等270多款。近年來,在“健康中國”的戰(zhàn)略機遇下,安利(中國)從大健康升維到美好生活之花企業(yè)戰(zhàn)略。同時,逐步建立起全方位的本土化運營體系,從研發(fā)、生產(chǎn)、物流、數(shù)字化到體驗設(shè)施,成為安利全球供應(yīng)鏈樞紐、創(chuàng)新中心和戰(zhàn)略增長引擎。一直以來,安利非常重視人才的發(fā)展和培養(yǎng),提供完善的機制和平臺幫助員工激發(fā)潛能,并透過專才計劃、社會及校園招聘等項目,廣泛吸納行業(yè)精英,同時配備技術(shù)大咖導(dǎo)師、跨國團隊項目合作,提速職業(yè)發(fā)展通道,為員工創(chuàng)造多元化的工作機會,探索專業(yè)領(lǐng)域的深度長遠發(fā)展。同時,安利致力于為員工打造美好的工作體驗,透過覆蓋全生命周期的員工體驗之旅,為員工提供具有競爭力的全面薪酬福利體系、公開透明的溝通、靈活的工作時間和環(huán)境、激勵成長的文化氛圍等,幫助員工實現(xiàn)多姿多彩的美麗人生。多年來,安利(中國)在質(zhì)量、公益、創(chuàng)新、管理等方面得到了社會各界的廣泛認同與贊譽,獲得各類嘉獎近萬項,含國家級獎項近700項。其中,憑借在薪酬福利、職業(yè)發(fā)展、人才規(guī)劃、企業(yè)文化等人力資源多層面的出色表現(xiàn),安利(中國)共收獲過百項雇主殊榮,包括:中國典范雇主、中國最具吸引力雇主、中國年輕人最愛雇主等。
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