崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司確定的部門機(jī)構(gòu)和崗位配置,工程部各級(jí)人員的崗位變動(dòng)、工作評(píng)定、合同續(xù)簽、人事考核獎(jiǎng)勵(lì)和處分的建議申報(bào)工作
2.負(fù)責(zé)組織制定本部門各級(jí)人員的崗位職責(zé)、部門日常運(yùn)作、管理工作程序和規(guī)章制度
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)的全部設(shè)施設(shè)備的安全運(yùn)行和系統(tǒng)保養(yǎng)的管理責(zé)任;
4.負(fù)責(zé)組織設(shè)備管理基礎(chǔ)工作,建立設(shè)備設(shè)施的操作、運(yùn)行、維護(hù)保養(yǎng)、檢修、應(yīng)急處理等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范
5.負(fù)責(zé)組織設(shè)備管理基礎(chǔ)工作并監(jiān)督其執(zhí)行,制定工程部年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃,組織專題安全和技術(shù)培訓(xùn),確保工程人力資源得到合理的使用和不斷提高人員的工作能力和技術(shù)水平;
6負(fù)責(zé)小區(qū)公區(qū)設(shè)施維護(hù)的年度月度預(yù)算、采購(gòu)計(jì)劃、資金支付計(jì)劃、設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃和設(shè)備大中修計(jì)劃并監(jiān)督其執(zhí)行,定期統(tǒng)計(jì)分析預(yù)算的執(zhí)行情況,并向服務(wù)中心經(jīng)理報(bào)告;
7.負(fù)責(zé)組織領(lǐng)班和各級(jí)系統(tǒng)骨干員工編寫、討論、審定各系統(tǒng)和設(shè)備的運(yùn)行方案和保養(yǎng)計(jì)劃,并經(jīng)常檢查落實(shí)情況,及時(shí)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修正、調(diào)整;
8.負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)進(jìn)行技術(shù)分析會(huì)議,協(xié)調(diào)各專業(yè)系統(tǒng)的技術(shù)配合工作,負(fù)責(zé)檢查領(lǐng)班及各專業(yè)班組的工作情況
任職要求:
1.做事有目標(biāo),有計(jì)劃,并有正確的執(zhí)行方式和方法,黨員優(yōu)先
2.語言溝通表達(dá)能力良好,善于創(chuàng)造和諧的交談氣氛,具有親和力
3.能運(yùn)用語言文字闡明自己的觀點(diǎn)、意圖,文法通順
4.能理解他人的思想、感情和行為,把握他人的需求
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助