雇員點評標簽
職位描述
渠道銷售家具/家居/家電
崗位職責：
1、市場策略與執(zhí)行：負責區(qū)域市場終端零售管理、競品調研、產(chǎn)品推廣、促銷活動的策劃與執(zhí)行，制定并落地季度/年度推廣計劃，提出差異化競爭方案，達成銷售目標；
2、渠道開發(fā)與管理：開拓并維護區(qū)域內核心渠道客戶（經(jīng)銷商、KA賣場等），完成客戶分級管理及合作談判，定期開展產(chǎn)品培訓、銷售話術指導及動銷問題解決，監(jiān)控渠道庫存與價格體系，預防竄貨及惡性競爭；
3、團隊協(xié)同與經(jīng)驗沉淀：負責所在區(qū)域的地推并培訓，優(yōu)化拜訪話術及陳列標準，提煉區(qū)域成功案例，輸出可復制的運營模板（活動方案、培訓課件等），推動跨區(qū)域復制。
1、市場策略與執(zhí)行：負責區(qū)域市場終端零售管理、競品調研、產(chǎn)品推廣、促銷活動的策劃與執(zhí)行，制定并落地季度/年度推廣計劃，提出差異化競爭方案，達成銷售目標；
2、渠道開發(fā)與管理：開拓并維護區(qū)域內核心渠道客戶（經(jīng)銷商、KA賣場等），完成客戶分級管理及合作談判，定期開展產(chǎn)品培訓、銷售話術指導及動銷問題解決，監(jiān)控渠道庫存與價格體系，預防竄貨及惡性競爭；
3、團隊協(xié)同與經(jīng)驗沉淀：負責所在區(qū)域的地推并培訓，優(yōu)化拜訪話術及陳列標準，提煉區(qū)域成功案例，輸出可復制的運營模板（活動方案、培訓課件等），推動跨區(qū)域復制。
崗位要求：
1、本科及以上學歷
2、35歲內
1、本科及以上學歷
2、35歲內
3、有家電行業(yè)或者其他銷售類行業(yè)經(jīng)驗
4、勤快抗壓
5、接受跨地市調動
工作地點
濟南天橋區(qū)國聯(lián)大廈17樓
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職位發(fā)布者
李女士/人事經(jīng)理
昨日活躍
TCL科技集團股份有限公司
TCL創(chuàng)立于 1981年，致力于成為智能產(chǎn)品制造和互聯(lián)網(wǎng)服務的全球領先企業(yè)。目前產(chǎn)品包括電視、手機、冰箱、洗衣機、空調、智能健康電器業(yè)務。TCL始終堅持創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的引擎，截止 2018年春，TCL累計專利申請數(shù) 46976件，全國排名第 4。目前，TCL在全球共有 7.5萬多名員工，26個研發(fā)機構，10余家聯(lián)合實驗室、22個制造加工基地，在 80多個國家和地區(qū)設有銷售機構，業(yè)務遍及全球 160多個國家和地區(qū)。 TCL，一個放眼全球的企業(yè)作為最早開始國際化探索的中國企業(yè)之一，全球業(yè)務遍及 160多個國家和地區(qū)，智能 TV出貨連續(xù)多年中國第一、2018年躍居全球第二。建立了全球 26個研發(fā)機構、10余家聯(lián)合實驗室、22個制造加工基地，構建了全球的業(yè)務架構能力、供應能力和服務體系。堅持變革創(chuàng)新，通過智能單品、智能家居業(yè)務、智慧社區(qū)平臺打造智慧生態(tài)系統(tǒng)。積極開拓智能 AV、商用顯示等多元業(yè)務，致力成為國際化電子產(chǎn)業(yè)集團。堅持 AI領域持續(xù)突破，智能制造再創(chuàng)佳績，向世界展示大國品牌。 TCL，一個人才驅動的企業(yè)堅持人才驅動戰(zhàn)略，面對轉型升級，尋找具備創(chuàng)業(yè)精神、值得信賴、有能力、交付結果、共享收益的 TCL合伙人。國際化的施展平臺、體系化的鷹系成長路徑、極具競爭力的薪酬福利、輕松愉悅的工作氛圍為你助燃青春、助力職場。
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