崗位職責(zé):
1、市場(chǎng)策略與執(zhí)行:負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)終端零售管理、競(jìng)品調(diào)研、產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,制定并落地季度/年度推廣計(jì)劃,提出差異化競(jìng)爭(zhēng)方案,達(dá)成銷售目標(biāo);
2、渠道開發(fā)與管理:開拓并維護(hù)區(qū)域內(nèi)核心渠道客戶(經(jīng)銷商、KA賣場(chǎng)等),完成客戶分級(jí)管理及合作談判,定期開展產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售話術(shù)指導(dǎo)及動(dòng)銷問題解決,監(jiān)控渠道庫存與價(jià)格體系,預(yù)防竄貨及惡性競(jìng)爭(zhēng);
3、團(tuán)隊(duì)協(xié)同與經(jīng)驗(yàn)沉淀:負(fù)責(zé)所在區(qū)域的地推并培訓(xùn),優(yōu)化拜訪話術(shù)及陳列標(biāo)準(zhǔn),提煉區(qū)域成功案例,輸出可復(fù)制的運(yùn)營模板(活動(dòng)方案、培訓(xùn)課件等),推動(dòng)跨區(qū)域復(fù)制。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷
2、35歲內(nèi)
3、有家電行業(yè)或者其他銷售類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
4、勤快抗壓
5、接受跨地市調(diào)動(dòng)