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更新于 10月21日

人事管理崗

1-1.5萬·15薪
  • 南京玄武區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源信息化人才測(cè)評(píng)
崗位職責(zé):
1、人力資源日常運(yùn)營管理:
協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌招聘、薪酬核算、員工關(guān)系維護(hù)等日常人力資源工作,搭建標(biāo)準(zhǔn)化操作流程并持續(xù)優(yōu)化,確保各項(xiàng)工作合規(guī)、高效開展;
對(duì)接各業(yè)務(wù)部門,精準(zhǔn)收集人力資源需求,提供政策解讀與執(zhí)行支持,保障跨部門協(xié)作順暢。
2、人力資源信息化建設(shè)落地:
協(xié)助人力資源信息化項(xiàng)目(如 e-HR 系統(tǒng)、OA 人事模塊等)的全流程推進(jìn),包括需求調(diào)研、方案規(guī)劃、系統(tǒng)選型、上線實(shí)施及后續(xù)優(yōu)化;負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護(hù)與管理,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確安全,同時(shí)深度整合分析人力資源數(shù)據(jù),為組織戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支撐;制定系統(tǒng)使用規(guī)范與培訓(xùn)計(jì)劃,指導(dǎo)員工熟練操作,及時(shí)解決系統(tǒng)使用中的各類問題。
3、人才測(cè)評(píng)與發(fā)展實(shí)施:
協(xié)助統(tǒng)籌關(guān)鍵人才測(cè)評(píng)項(xiàng)目,從測(cè)評(píng)工具選型、方案設(shè)計(jì)到落地執(zhí)行全程負(fù)責(zé),深度分析解讀測(cè)評(píng)結(jié)果,輸出應(yīng)用建議,驅(qū)動(dòng)人才盤點(diǎn)與梯隊(duì)建設(shè);管理并優(yōu)化測(cè)評(píng)工具與員工培訓(xùn)發(fā)展體系,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求制定培訓(xùn)計(jì)劃,跟蹤培訓(xùn)效果,推動(dòng)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化,支撐業(yè)務(wù)部門人才發(fā)展戰(zhàn)略。
4、專項(xiàng)工作與協(xié)作:
完成上級(jí)交辦的其他人力資源專項(xiàng)工作,如制度修訂、數(shù)據(jù)報(bào)表編制等;主動(dòng)總結(jié)工作成果,提出流程優(yōu)化與工作改進(jìn)建議,助力人力資源管理效能提升。
任職要求:
1、學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):具備 5 年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有主導(dǎo)人力資源信息化項(xiàng)目(如系統(tǒng)搭建、數(shù)據(jù)遷移、上線運(yùn)維)或人才測(cè)評(píng)體系搭建、人才培養(yǎng)項(xiàng)目(如關(guān)鍵崗位繼任者計(jì)劃)全流程落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;曾在人力資源信息化公司(如 e-HR 系統(tǒng)服務(wù)商)或人力資源咨詢公司工作,主導(dǎo)過相關(guān)項(xiàng)目者優(yōu)先。
3、專業(yè)知識(shí)與資質(zhì):掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理論與實(shí)踐方法,熟悉《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等國家相關(guān)法律法規(guī);持有人力資源管理師資格證書者優(yōu)先。
4、核心能力:具備較強(qiáng)的項(xiàng)目落地能力與執(zhí)行力,能獨(dú)立推進(jìn)人力資源信息化或人才測(cè)評(píng)等項(xiàng)目從規(guī)劃到執(zhí)行的全流程;擁有良好的數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)能力,能通過數(shù)據(jù)整合與解讀支撐決策;具備優(yōu)秀的人際溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),有親和力,能高效對(duì)接內(nèi)外部需求。
5、行業(yè)背景:擁有醫(yī)療 / 醫(yī)藥行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

南京玄武區(qū)金陵藥業(yè)大廈

職位發(fā)布者

蔡女士/招聘專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo金陵藥業(yè)
金陵藥業(yè)股份有限公司(以下簡稱“金陵藥業(yè)”)于1998年9月8日正式成立,1999年8月27日,公司在深圳證券交易所發(fā)行8000萬股A股股票,1999年11月18日上市(股票代碼為000919)。1998年11月,金陵藥業(yè)由南京軍區(qū)移交南京市,隸屬于南京市國資委,現(xiàn)控股股東為南京新工投資集團(tuán)有限責(zé)任公司,其持有公司股份44.66%。公司擁有醫(yī)藥和醫(yī)康養(yǎng)護(hù)兩個(gè)產(chǎn)業(yè)平臺(tái)。醫(yī)藥版塊擁有以脈絡(luò)寧注射液、速力菲等知名產(chǎn)品在內(nèi)的近百個(gè)品規(guī)的中西藥品的生產(chǎn)能力。醫(yī)康養(yǎng)護(hù)版塊現(xiàn)控股三家綜合性醫(yī)院和一家醫(yī)康養(yǎng)護(hù)一體化項(xiàng)目公司,其中:南京鼓樓醫(yī)院集團(tuán)宿遷醫(yī)院為三級(jí)甲等醫(yī)院,南京鼓樓醫(yī)院集團(tuán)儀征醫(yī)院為二級(jí)甲等醫(yī)院、南京鼓樓醫(yī)院集團(tuán)安慶市石化醫(yī)院為三級(jí)醫(yī)院;湖州市社會(huì)福利中心發(fā)展有限公司(湖州市社會(huì)福利中心、湖州市老干部療休養(yǎng)中心、湖州康復(fù)醫(yī)院)為四星級(jí)養(yǎng)老機(jī)構(gòu),基本形成了醫(yī)、康、養(yǎng)一體的完整的大健康服務(wù)業(yè)態(tài)。如今,我們正努力朝著成為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益顯著、競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)突出、高質(zhì)量發(fā)展、具有行業(yè)影響力的上市公司而不懈奮進(jìn)。
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