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崗位職責： 1.實施并跟進年、月、日生產(chǎn)計劃：按生產(chǎn)計劃組織人員生產(chǎn)，保證計劃的有效執(zhí)行。 2.根據(jù)公司現(xiàn)場管理標準，作好6S、節(jié)約等現(xiàn)場管理：執(zhí)行6S、節(jié)約等公司現(xiàn)場管理標準。 3.執(zhí)行公司作業(yè)標準：按照公司相關(guān)文件要求，參與生產(chǎn)開機檢查或轉(zhuǎn)換前檢查或巡查，確保操作按文件規(guī)范執(zhí)行，以及各項工藝參數(shù)在標準范圍內(nèi)；并組織生產(chǎn)異常情況處理，確保優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)；抽查操作員負責的質(zhì)量檢測或留樣工作，不斷提升操作員質(zhì)量意識及技能，確保操作員積極參與質(zhì)量控制； 4.記錄生產(chǎn)過程中的效率、消耗等數(shù)據(jù)：監(jiān)督生產(chǎn)操作員記錄本崗位生產(chǎn)過程中的故障停機、效率、消耗等數(shù)據(jù)。 5.設(shè)備管理：設(shè)備的點檢、維護、保養(yǎng)；對設(shè)備異常的處理或報告；協(xié)助設(shè)備維修工作；提供設(shè)備改進的合理化建議；設(shè)備故障分析及改進。 6.培訓：對操作工/普工/燈檢工進行技能培訓。 7.質(zhì)量管理：依質(zhì)量要求對負責線別的產(chǎn)品抽樣、巡查、審核、質(zhì)量異常、質(zhì)量改善、質(zhì)量QMS內(nèi)控標準進行目標管控工作；督促下屬執(zhí)行崗位質(zhì)量要求并向部屬傳達質(zhì)量管理要求；督促相關(guān)方按質(zhì)量要求執(zhí)行；參加質(zhì)量培訓和專題活動 8.安全管理：負責本班組安全管理；督促下屬執(zhí)行設(shè)備檢查、維修上鎖掛牌、正確穿戴PPE等相關(guān)工作；向下屬傳達公司有關(guān)安全管理要求；其他安全管理相關(guān)工作。 9.其他職責：完成上級安排的其他職責。 任職要求： 1.45周歲以內(nèi)，大專及以上學歷，機電一體化、機械制造及其自動化、自動化相關(guān)專業(yè)等 2.具備3年以上飲料工廠相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先 3.具備較強的設(shè)備維修技能 4.具備相應(yīng)的生產(chǎn)管理經(jīng)驗，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效完成生產(chǎn)任務(wù) 5.具備良好的團隊指導和人才培養(yǎng)技能，能夠高效管理團隊，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成 6.負責產(chǎn)線安全管理，檢查排除各種隱患、確保安全生產(chǎn) 7.負責產(chǎn)線設(shè)備、工器具、物料、清潔工具等物品的管理工作，確?，F(xiàn)場的整潔有序 8.負責設(shè)備TPM工作的推進與落實，日常工作的檢查及考評