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1)公司是做什么的?
負(fù)責(zé)招商銀行的信用卡推廣及當(dāng)?shù)靥鼗莶惋嬌虘糸_發(fā)及維護(hù)、汽車分期及現(xiàn)金貸等業(yè)務(wù)。招商銀行信用卡中心是招行直屬管理機(jī)構(gòu)。
2) 崗位要求
1.一年以上銷售或市場經(jīng)驗(yàn),美團(tuán)、大眾點(diǎn)評等餐飲團(tuán)購網(wǎng)站行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.優(yōu)秀的談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力且特別能吃苦耐勞;
3.具備較強(qiáng)的親和力;
4.精力充沛,具備在較強(qiáng)壓力下出色完成目標(biāo)的能力。
3)工作內(nèi)容:
1.了解并分析消費(fèi)者需求,鎖定本地市場動(dòng)向,拓展及維護(hù)新老商戶,與餐飲及零售類商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域合作關(guān)系,并不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;
2.了解并根據(jù)商戶需求及結(jié)合消費(fèi)者消費(fèi)動(dòng)向,制定個(gè)性化營銷方案,與商戶談判并達(dá)成合作;
3.執(zhí)行公司的銷售策略及政策,達(dá)成業(yè)績目標(biāo);
4.與各部門有效配合,并快速有效地解決掌上生活app上線前后所遇到的問題及突發(fā)事件,及時(shí)處理來自商家及消費(fèi)者的投訴、反饋、建議等,以提高消費(fèi)者和商家的滿意度;
5.充分挖掘自身工作潛力,收集一線營銷信息、用戶意見、當(dāng)?shù)厥袌鲂畔?、競爭對手信息等,對?nèi)提出參考意見,對外樹立企業(yè)形象。
福利待遇:
1.保險(xiǎn)保障:簽訂正式勞動(dòng)合同,繳納六險(xiǎn)一金;
2.薪資標(biāo)準(zhǔn):底薪+月度獎(jiǎng)金+激勵(lì)獎(jiǎng)金+降溫取暖+其他;
3.休息休假:國家規(guī)定的法定節(jié)假日+帶薪年假;
4.其他福利:年度健康體檢+行服
5.晉升體系:工作滿一年以上,業(yè)績達(dá)標(biāo)可進(jìn)入人才庫儲備主任崗位
職位福利:績效獎(jiǎng)金、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、六險(xiǎn)一金
職位亮點(diǎn):六險(xiǎn)一金、帶薪年假、晉升渠道,年度體檢