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更新于 9月27日
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銀行綜合零售客戶經(jīng)理（提供資源+五險一金）

1.3-2.6萬
  • 廣州天河區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招6人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 非常鍛煉人
  • 交通便利
  • 五險一金

職位描述

銀行全職信用卡業(yè)務(wù)個人業(yè)務(wù)
1、公司是做什么的？
這是招行的綜合零售崗位。主要有三個產(chǎn)品：儲蓄業(yè)務(wù)，手機銀行 APP ，個人消費貸款和信用卡。是一個綜合的崗位。
2、是不是辦信用卡啊？
很多人一提到銀行，就想到辦信用卡，一想到信用卡就想到馬路邊、商場門口辦卡的場景。招行的這份工作和你想象中是完全不一樣的。我們嚴(yán)禁工作人員馬路邊或者商場門口擺攤辦卡，影響招行形象。
3、怎么做？工作模式？
我們的客戶50％來自于客戶主動去申請。因為大家對招行的品牌認可度高，服務(wù)好，優(yōu)惠多，和多人會通過電腦或者手機主動要求辦理招行業(yè)務(wù)。經(jīng)過后臺征信查詢之后，客戶資料會推送到 PAD 上。這樣的客戶，每人每天大概有5-7個。
4、收入
在招行，底薪4600-5400元，每月稅后收入
8000-20000，我們有嚴(yán)格的培訓(xùn)和考核督促每個人完成最低業(yè)績要求，達到滿意的收入。很多人稅后可以拿到12000到15000元。每三個月發(fā)放季度獎金1500元；夏天發(fā)放三個月降溫費900元，冬季發(fā)放三個月取暖費900元。工齡滿一年，每個月150元的工齡獎。工齡滿兩年，每個月300元的工齡獎。工齡滿三年每個月500元的工齡獎。
5、發(fā)展
帶薪培訓(xùn)一個月一一這是目前很少有單位愿意做的事情。
工作滿1年半，發(fā)展主要有4條路：
1、成為主管，帶一個自己的15-20人團隊；2、市場企劃或者商務(wù)創(chuàng)收等其他部；
3、轉(zhuǎn)崗到家鄉(xiāng)所在地的招商銀行，或者其他城市的招行。
4、轉(zhuǎn)崗到廣州招商銀行支行做零售或?qū)蛻艚?jīng)理。
入職滿1年，即可參加轉(zhuǎn)崗競聘，每年有四到六次機會。
招行的工作：
第一，平臺穩(wěn)定，不會說倒閉就倒閉；
第二，收入可控，不會說因為背景，入職時間長短，資歷、情商等影響收入；
第三，公司正規(guī)：入職就會繳納五險一金，入職即簽訂勞動合同。
職位福利：五險一金、績效獎金、彈性工作、通訊補助、年輕化團隊、團隊氣氛活潑、試用期提前轉(zhuǎn)正、無需坐班

工作地點

廣州天河區(qū)匯美大廈5樓

職位發(fā)布者

陳奕璇/人事專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo招商銀行股份有限公司信用卡中心公司標(biāo)簽
招商銀行信用卡中心是國內(nèi)首家真正意義上完全按照國際標(biāo)準(zhǔn)獨立運作的信用卡中心。自2002年發(fā)行國內(nèi)首張符合國際標(biāo)準(zhǔn)的雙幣信用卡以來，秉承招商銀行“因您而變”的經(jīng)營理念，招商銀行信用卡依靠產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)升級，不斷提升持卡人的用卡體驗，成就了信用卡行業(yè)的領(lǐng)先品牌。近年來，招商銀行信用卡中心在互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型方面銳意進取，在金融科技領(lǐng)域中開創(chuàng)先河，締造了國內(nèi)信用卡行業(yè)的傳奇。
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