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崗位職責：
通過官方電話為招行持卡客戶辦理賬單分期等業(yè)務
崗位要求：
1、良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力，勤奮努力，有責任心，有服務意識，公司有專業(yè)的帶薪培訓。
薪資福利：
1、底薪3100-3800+300補貼+提成獎金，平均薪資8-13k
2、入職簽約即按國家規(guī)定繳納五險一金；（實習生繳納商業(yè)險）
3、享受國家規(guī)定節(jié)假日（法定節(jié)假日、帶薪年假、婚
假、產(chǎn)假等）；
4、各種月度激勵獎金、實物獎勵（品牌實物）、降溫取暖費、繼續(xù)貢獻獎等。
5、每年豐富多彩的各類員工活動；
6、每年免費體檢。
晉升空間：
1、所有管理崗位均采用內(nèi)部提拔；
2、多元化發(fā)展空間，入職一年以上達標員工可橫向發(fā)展
轉(zhuǎn)行政崗位，培訓老師等崗位，亦可縱向發(fā)展走主任晉開道路，轉(zhuǎn)行員編制。
工作時間：做五休二，周未雙休。