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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)我行優(yōu)質(zhì)客戶的維護(hù)及業(yè)務(wù)推薦。 2、通過電話拜訪我行原有優(yōu)質(zhì)客戶介紹相關(guān)業(yè)務(wù)并邀請辦理（資源不需自己開發(fā)）線上主動申請信用卡的客戶資料未填寫齊全，由電話聯(lián)系客戶補(bǔ)全資料并開卡（不外出，不陌拜，辦公室坐班） 崗位要求： 1、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，勤奮努力，有責(zé)任心，有服務(wù)意識，公司有專業(yè)的帶薪培訓(xùn)。 薪資福利： 1、底薪＋業(yè)績獎金，平均薪酬8000-10000 2、入職簽約即按國家規(guī)定繳納五險一金； 3、享受國家規(guī)定節(jié)假日（法定節(jié)假日、帶薪年假、婚 假、產(chǎn)假等）； 4、各種月度激勵獎金、實(shí)物獎勵（品牌實(shí)物）、降溫取暖費(fèi)、繼續(xù)貢獻(xiàn)獎等。 5、每年豐富多彩的各類員工活動； 6、每年免費(fèi)體檢。 晉升空間： 1、多元化發(fā)展空間，入職一年以上達(dá)標(biāo)員工可橫向發(fā)展 轉(zhuǎn)行政崗位，培訓(xùn)老師等崗位，亦可縱向發(fā)展走主任晉開道路，轉(zhuǎn)行員編制。