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崗位要求: 工作內(nèi)容 1、客戶在網(wǎng)上申請招商信用卡或儲蓄卡以后，預(yù)約我們上門(客戶公司)面簽。錄入資料完成信息登記，核實客戶資料真實性，省去客戶去我們網(wǎng)點的繁瑣. 2、在支行網(wǎng)點上班，客戶主動上門，配合同事一起受理客戶工資卡與信用卡的辦理，支行網(wǎng)點分配就近安排 3、優(yōu)質(zhì)商戶場景駐點，跟我行合作商戶，駐守商戶現(xiàn)場，對招行自營商圈合作餐飲或零售商戶進行維護，幫助客戶領(lǐng)取到招商的五折活動或優(yōu)惠券 三種模式按照個人意愿選擇 1、專業(yè)不限，應(yīng)屆生須有畢業(yè)證，本人無征信問題，名下無企業(yè); 2、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和營銷意識，有較強的服務(wù)意識; 3、對金融行業(yè)有濃厚的興趣，想在金融行業(yè)長期發(fā)展; 4、性格熱情開朗，具有吃苦耐勞的精神 三、薪酬福利: 1.稅后收入8000- -30000 (基礎(chǔ)薪資+月度獎金+季度獎 金+年資津貼+激勵獎金) ; 2.簽訂勞動合同即購買五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金)，企業(yè)額外購買意外和重大疾病商業(yè)保險; 3.夏季、冬季發(fā)放降溫取暖補貼(全年共6個月) ;4.國家法定節(jié)假日及帶薪年假，每年一次全面體檢; 5.量身定制行服(高級毛料西服) ; 6.節(jié)假日特殊關(guān)懷和生日慰問禮物; 7.入職享受帶薪培訓(xùn)，后期根據(jù)不同發(fā)展需求免 費參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、專場培訓(xùn)等; 四、員工發(fā)展道路: 團隊內(nèi)設(shè)置輔導(dǎo)員、三委員、兼職講師等職務(wù)，業(yè)績優(yōu)秀者進入招商銀行人才儲備庫，享受總行管理培訓(xùn)。 1.內(nèi)部輪崗:業(yè)務(wù)條線-市場商務(wù)條線- _消費信貸條 線- _綜合條線 2.行員晉升:業(yè)務(wù)主任、商務(wù)主任等所有管理崗位均從基層崗位選拔 3.異地調(diào)動:全國異地卡部、內(nèi)置式卡部業(yè)務(wù)主任、商務(wù)主任均從儲備人才庫選拔 4.分支行輸送:大堂助理、聯(lián)絡(luò)員、理財經(jīng)理、個貸經(jīng)理 人員晉升、調(diào)動不受區(qū)域、部門、崗位等限制，給你.廣闊的發(fā)展空間。