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崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、對銷售有一定的認(rèn)識，有親和力，有激情；
3、對金融行業(yè)有濃厚的興趣，想在金融行業(yè)長期發(fā)展；
4、有上進(jìn)心，渴望高收入，渴望職業(yè)發(fā)展！
崗位職責(zé)：
1、利用銀行提供的渠道及資源獲取客戶，使用移動終端推廣信用卡產(chǎn)品；
2、協(xié)助客戶安裝、使用我行客戶端，提升客戶體驗(yàn)。
3、對公維護(hù):聯(lián)系并維護(hù)企業(yè)關(guān)鍵人，進(jìn)行企業(yè)代發(fā)談判開發(fā)。
福利待遇：
1、底薪4600元-5400元，富有競爭力的業(yè)務(wù)提成，月收入8000-15000元；
2、保險保障：簽訂正式勞動合同，入職即繳納五險一金及額外商業(yè)保險；
3、薪資標(biāo)準(zhǔn)：高底薪+高提成+季度獎+年度獎金+生活津貼；
4、休息假期：國家規(guī)定的法定節(jié)假日+帶薪年假+帶薪婚育假；
5、其他福利：年度健康體檢+員工旅游+定制行服。
職業(yè)發(fā)展：
1、內(nèi)部輪崗：商務(wù)-市場-行政；
2、行員晉升：業(yè)務(wù)主任-客戶經(jīng)理-總監(jiān)-分公司負(fù)責(zé)人；
3、分行晉升：市場助理-柜員-理財經(jīng)理-個貸經(jīng)理等。
培訓(xùn)體系：
1、入職首月全面系統(tǒng)帶薪培訓(xùn)；
2、資深員工全程一帶一入門；
3、數(shù)據(jù)資源和銷售渠道全面支持；
4、階梯化進(jìn)階培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能！