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一、招商銀行直接招聘，意在為管理層儲備人才，特招聘2025屆畢業(yè)生，銀行營銷類工作，收入多勞多得，工作時間彈性，重在工作效率，晉升機制公開透明，職業(yè)發(fā)展多元化。
二、帶薪培訓(xùn)，完整的培訓(xùn)體系，被譽為銀行業(yè)“黃埔軍?！?；
三、薪酬待遇：
1、底薪：4600-5400
2、人均提成：3500-5000上不封頂
3、人均獎金：1000-2000，最高可達15000
4、轉(zhuǎn)正津貼：700/月
5、降溫補貼：300/月
6、季度獎金：1500/季度
7、工齡獎金：150-500/月
8、五險一金：入職當月即購買，按照個人年度薪酬調(diào)整（公積金高的4000+）；
四、福利待遇
1，試用期開始購買五險一金以及額外的商業(yè)保險；
2，入職培訓(xùn)，帶薪培訓(xùn)，一對一帶教指導(dǎo)；
3，定期團建；
4，節(jié)假日，生日禮品；
5，每年一次公費健康體檢；
6，轉(zhuǎn)正后每年定制行服。
五、完善的晉升發(fā)展機制
1、管理人員100%內(nèi)部晉升
2、全國120多個城市可轉(zhuǎn)崗晉升
3、縱向晉升通道（管理序列晉升）：
業(yè)務(wù)主任（招商銀行編制，全國范圍）
推廣經(jīng)理（招商銀行編制，全國范圍）
分中心總經(jīng)理（招商銀行編制，全國范圍）
4、橫向晉升通道（專業(yè)序列晉升）：
市場商務(wù)
消費信貸
行政綜合
分行風控
征信審核
分行支行
5、以上崗位發(fā)展工作滿一年可報名競聘轉(zhuǎn)崗晉升，通過自身的努力，晉升為招商銀行編制，享受更多的福利和年終獎金。
六、任職條件
1，大專以及以上學(xué)歷；
2，擁有良好的表達能力，溝通能力，較強的責任心和抗壓能力；
3，積極上進，具備一定的自主學(xué)習(xí)能力；
4，較強的目標性，對賺錢有欲望。