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任職要求:
1、熟練使用ppt和excel等基礎(chǔ)辦公軟件。
2、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有企劃及銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、有較強(qiáng)事業(yè)心，樂于接受挑戰(zhàn)，能承受一定的工作壓力。
4、無不良信用問題，個(gè)人征信記錄良好。

(稅后9k-12k)

企業(yè)福利:
1.六險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金）以及額外商業(yè)保險(xiǎn)入職即交

2.帶薪培訓(xùn)體系，入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、一對(duì)一銀行老師指導(dǎo)；
3.定期組織旅行團(tuán)建，優(yōu)于法定休假規(guī)定的帶薪休假制度；
4.新入職的同事都是和招商銀行全資子公司上海聚力企業(yè)服務(wù)有限公司簽約正5的勞動(dòng)合同的，入職滿兩年后可以參與人才選拔競(jìng)聘正編，跟招行簽合同；
5.作為央企和世界500強(qiáng)，節(jié)假日也會(huì)寄送禮物給員工家人；
6.我們很重視員工的身體健康，每年都有公費(fèi)健康體檢；
7.入職轉(zhuǎn)正定做行服。

這里提供4條晉升路線，只要你夠努力，發(fā)展絕不是問題；
1，管理普升條線：入職2年后可以選擇晉升業(yè)務(wù)主任帶團(tuán)隊(duì)，也可以選擇去外地有招商
銀行城市做業(yè)務(wù)主任(業(yè)績考核+職場(chǎng)表現(xiàn)+風(fēng)險(xiǎn)管理+內(nèi)部競(jìng)聘)，后期晉升商務(wù)主任、室經(jīng)理、大區(qū)總經(jīng)理等；
2，業(yè)務(wù)專業(yè)路線：每三個(gè)月晉升級(jí)別，分為見習(xí)客戶經(jīng)理，-級(jí)客戶經(jīng)理，二級(jí)客戶經(jīng)理和三級(jí)客戶經(jīng)理；
3，內(nèi)部轉(zhuǎn)崗路線，當(dāng)達(dá)到二級(jí)客戶經(jīng)理后可以選擇其他部門轉(zhuǎn)崗，比如人事行政，綜合，市場(chǎng)商務(wù)，消信，征信品管，市場(chǎng)企劃，項(xiàng)目管理，商務(wù)監(jiān)督，培訓(xùn)崗，內(nèi)控崗，品管崗，走訪崗，綜合管理崗；
4，分行網(wǎng)點(diǎn)路線：可以選擇去招商銀行上海分行各大網(wǎng)點(diǎn)做大堂經(jīng)理，柜員，信用卡聯(lián)絡(luò)員，理財(cái)規(guī)劃師，分支行客戶經(jīng)理。