崗位職責(zé):
1、采購需求分析:能夠根據(jù)采購需求判斷采購產(chǎn)品的類別,按照需求參數(shù)進(jìn)行產(chǎn)品選擇;
2、商務(wù)談判與合同簽訂執(zhí)行:具有談判經(jīng)驗(yàn),能夠了解成本構(gòu)成,對(duì)大多數(shù)采購的產(chǎn)品有所了解,能夠按照公司的合同框架進(jìn)行商務(wù)談判。擬定和簽訂合同,并持續(xù)跟進(jìn),保證合同有效執(zhí)行,若遇到問題,及時(shí)修正合同;
3、風(fēng)險(xiǎn)管理與問題解決:能夠識(shí)別采購執(zhí)行過程中已經(jīng)存在的或者潛在的常規(guī)風(fēng)險(xiǎn);利用各項(xiàng)資源分析并解決交付異常事件,提出解決方案,溝通談判并及時(shí)協(xié)調(diào)監(jiān)督供應(yīng)商處理解決;
4、供應(yīng)商管理:運(yùn)用相關(guān)IT操作有效進(jìn)行詢比價(jià)及交付控制。監(jiān)督采購業(yè)務(wù)流程的實(shí)施,能夠總結(jié)過程中的問題及弊端;
5、文檔編寫與知識(shí)傳播:能夠獨(dú)立起草標(biāo)準(zhǔn)采購合同、業(yè)務(wù)匯報(bào)材料;
6、知識(shí):熟知下列知識(shí)并至少精通一項(xiàng):財(cái)務(wù)及稅務(wù)、項(xiàng)目需求對(duì)應(yīng)主要產(chǎn)品及服務(wù)的構(gòu)成、采購法律法規(guī)、質(zhì)量管理、供應(yīng)鏈及成本管理;
7、其他:積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)及活動(dòng);完成部門交辦的其他工作。
任職條件:
1、教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗(yàn):3年至5年采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、知識(shí)要求:
(1)了解各種IT產(chǎn)品及相關(guān)性能,掌握一定的商務(wù)談判技巧;
(2)熟練掌握采購管理專業(yè)知識(shí);
(3)熟悉采購相關(guān)的法律法規(guī),如:招標(biāo)投標(biāo)法、政府采購法等;
(4)參與過集成類建設(shè)項(xiàng)目或產(chǎn)品研發(fā)采購經(jīng)歷;
(5)了解質(zhì)量管理和項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí);
4、能力要求:
(1)細(xì)致、耐心地檢查工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),力求準(zhǔn)確無誤;
(2)態(tài)度自信,不卑不亢,產(chǎn)生溝通沖突時(shí)能夠保持冷靜;
(3)重點(diǎn)突出,條理清晰,能夠運(yùn)用事實(shí)、數(shù)據(jù)等支撐自己的觀點(diǎn);
(4)只要是承諾的工作,即使付出額外努力也要按時(shí)、按質(zhì)完成;問題到我為止,主動(dòng)承擔(dān)工作職責(zé)相關(guān)的責(zé)任;
(5)主觀能動(dòng)性強(qiáng),能不斷學(xué)習(xí)更新知識(shí)、提高工作水平;
(6)嚴(yán)守采購人員廉潔自律承諾。