崗位職責(zé):
1)負責(zé)組建和管理軟件開發(fā)團隊,確保團隊成員具備完成項目所需的技能和資源。
2)作為技術(shù)專家,指導(dǎo)團隊解決復(fù)雜的技術(shù)問題,對技術(shù)決策提供指導(dǎo)和建議。
跟蹤最新的技術(shù)棧發(fā)展趨勢,評估新技術(shù)的適用性,并將其整合到項目中。
3)負責(zé)團隊在軟件開發(fā)過程的規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控,確保項目符合預(yù)定的時間表和預(yù)算。管理項目風(fēng)險,及時識別并解決項目中的問題。
4)確保軟件交付成果的質(zhì)量標準。
5)與客戶和其他部門進行有效溝通,確保項目需求得到準確理解和滿足。協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部資源,以支持項目的成功實施。
6)參與制定公司的技術(shù)戰(zhàn)略和軟件開發(fā)路線圖。評估市場需求,為公司的產(chǎn)品和服務(wù)提供創(chuàng)新
任職要求:
計算機科學(xué)、軟件工程行業(yè)5~10相關(guān)工作經(jīng)驗
1)計算機科學(xué)、軟件工程或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士或碩士學(xué)位。
2)精通Java及相關(guān)技術(shù)棧,包括但不限于常見Web前后端框架、通信協(xié)議、微服務(wù)與容器技術(shù)、關(guān)系型數(shù)據(jù)庫、緩存隊列等。熟悉圖數(shù)據(jù)庫、索引系統(tǒng)、NoSql數(shù)據(jù)庫等。
3)5年以上的軟件開發(fā)經(jīng)驗,其中至少2年以上的團隊管理經(jīng)驗。
4)出色的書面和口頭溝通能力,能夠與不同背景的人員有效溝通。能夠清晰地解釋技術(shù)概念,并在必要時進行技術(shù)演示。
5)能夠激勵團隊成員,促進團隊合作和創(chuàng)新。在高壓環(huán)境下保持冷靜,能夠做出快速而明智的決策。
6)能夠分析復(fù)雜問題,提出創(chuàng)新的解決方案。具備良好的邏輯思維和分析能力,能夠迅速識別問題并制定解決方案。
7)對新技術(shù)和行業(yè)趨勢保持好奇心和學(xué)習(xí)熱情,不斷提升個人技能和知識。
專業(yè)技能:精通Java Web前后端框架、通信協(xié)議、微服務(wù)與容器技術(shù)、關(guān)系型數(shù)據(jù)庫、緩存隊列等。熟悉圖數(shù)據(jù)庫、索引系統(tǒng)、NoSql數(shù)據(jù)庫等