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更新于 3月31日

項(xiàng)目經(jīng)理(J10767)

1-1.5萬(wàn)
  • 北京海淀區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

系統(tǒng)運(yùn)維Kubernetes團(tuán)隊(duì)管理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的日常管理和任務(wù)分配,管理和維護(hù)系統(tǒng)基礎(chǔ)運(yùn)行環(huán)境,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行和高可用性。
2、推動(dòng)運(yùn)維工具的使用、開(kāi)發(fā)與優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)監(jiān)控、部署、故障處理等環(huán)節(jié)的自動(dòng)化。
3、負(fù)責(zé)容器化部署的規(guī)劃、部署、監(jiān)控和優(yōu)化,確保容器化應(yīng)用的高可用性和可擴(kuò)展性。
4、制定和完善運(yùn)維流程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
5、組織完成項(xiàng)目相關(guān)文檔編制。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具備團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成目標(biāo)。
3、熟悉基礎(chǔ)環(huán)境運(yùn)維,包括主機(jī)、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等的配置與管理。
4、具備虛擬化平臺(tái)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),熟悉自動(dòng)化運(yùn)維工具,熟悉監(jiān)控告警系統(tǒng)。
5、熟悉Kubernetes及其生態(tài)工具,有大規(guī)模Kubernetes集群管理經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)

北京市海淀區(qū)復(fù)興路15號(hào)

職位發(fā)布者

歐陽(yáng)婧/人事經(jīng)理

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公司Logo北京萬(wàn)方數(shù)據(jù)股份有限公司
萬(wàn)方數(shù)據(jù)股份有限公司是國(guó)內(nèi)較早以信息服務(wù)為核心的股份制高新技術(shù)企業(yè),是在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域,集信息資源產(chǎn)品、信息增值服務(wù)和信息處理方案為一體的綜合信息服務(wù)商。公司目前有六家股東單位:中國(guó)科技信息研究所、中國(guó)文化產(chǎn)業(yè)投資基金、中國(guó)科技出版?zhèn)髅接邢薰尽⒈本┲鹂萍纪顿Y有限公司、四川省科技信息研究所和科技文獻(xiàn)出版社。在為用戶(hù)提供信息內(nèi)容服務(wù)的同時(shí),作為國(guó)內(nèi)較早開(kāi)展互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)的企業(yè)之一,萬(wàn)方數(shù)據(jù)堅(jiān)持以信息資源建設(shè)為核心,努力發(fā)展成為中國(guó)第一的信息服務(wù)供應(yīng)商,開(kāi)發(fā)獨(dú)具特色的信息處理方案和信息增值產(chǎn)品,為用戶(hù)提供從數(shù)據(jù)、信息到知識(shí)的全面解決方案,服務(wù)于國(guó)民經(jīng)濟(jì)信息化建設(shè),推動(dòng)中國(guó)全民信息素質(zhì)的成長(zhǎng)。作為中國(guó)科學(xué)技術(shù)信息研究所控股的唯一股份制公司,萬(wàn)方數(shù)據(jù)將人才視為公司力量的源泉,堅(jiān)持“以人為本”的人力資源發(fā)展理念,注重員工的福利和成長(zhǎng),給員工一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái)。萬(wàn)方數(shù)據(jù)股份有限公司為各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才提供了不同的發(fā)展空間。此外,為確保給員工提供更多選擇機(jī)會(huì),我們還為員工設(shè)置了職業(yè)發(fā)展雙通道,即員工可以根據(jù)自己的興趣和能力選擇成為技術(shù)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人才或者成為管理者領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。為了保證員工在萬(wàn)方數(shù)據(jù)得到更大的發(fā)展空間,公司提供各類(lèi)豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì),比如新員工培訓(xùn)、部門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)證書(shū)培訓(xùn)、技術(shù)研發(fā)培訓(xùn)等。萬(wàn)方數(shù)據(jù)股份有限公司秉持“以人為本”的發(fā)展理念,除了為員工提供國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),也推出了貼近員工生活、更具人性化和特色化的各項(xiàng)福利:?jiǎn)T工食堂食堂提供早餐和午餐,晚餐時(shí)段供應(yīng)各種主食。午餐采取自助形式,豐富多彩,營(yíng)養(yǎng)健康,搭配合理。交通補(bǔ)貼公司每月為員工提供交通補(bǔ)貼,節(jié)省員工出行成本。住房補(bǔ)貼和物業(yè)補(bǔ)貼為了給員工提供更多的關(guān)懷,解決后顧之憂(yōu),公司設(shè)有每月的住房補(bǔ)貼和物業(yè)補(bǔ)貼。節(jié)日補(bǔ)貼勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)、元旦以及春節(jié)和公司成立日都有不同金額的節(jié)日補(bǔ)貼,為員工送去溫暖。員工體檢公司關(guān)注員工的身體狀況,每年都組織員工進(jìn)行常規(guī)的身體檢查,對(duì)40歲以上員工每年組織兩次身體檢查。冬季和夏季帶薪集中休假冬季帶薪休假——時(shí)間為七天(不含法定節(jié)假日),與春節(jié)法定節(jié)假日合并執(zhí)行。夏季帶薪休假——每位員工入職后一年即享有帶薪休假,隨著工齡的增長(zhǎng),帶薪假的天數(shù)也將增加。補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)公司在原有社會(huì)保險(xiǎn)之外,還為員工投保了商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),為員工生活解決部分后顧之憂(yōu)。2000年到2019年,匆匆十九載,北京萬(wàn)方數(shù)據(jù)股份有限公司在國(guó)內(nèi)多個(gè)城市成立子公司,銷(xiāo)售區(qū)覆蓋全國(guó)各地,開(kāi)拓海外市場(chǎng)。2019年,萬(wàn)方數(shù)據(jù)真誠(chéng)期待您的加入,相信您的加入必定會(huì)為公司注入新的活力,而我們也必將為您提供良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展平臺(tái)。
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