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崗位職責(zé):
1、貫徹公司發(fā)展戰(zhàn)略和制度流程，制定機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和行動(dòng)方案
在分公司總經(jīng)理的指導(dǎo)下，貫徹公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營政策和制度流程；結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r，制定并實(shí)施機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和詳細(xì)行動(dòng)方案。
2、負(fù)責(zé)個(gè)險(xiǎn)渠道管理，達(dá)成KPI目標(biāo)
在分公司總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貍€(gè)險(xiǎn)渠道的業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展、業(yè)務(wù)管理、品質(zhì)管控等各項(xiàng)工作，確保達(dá)成渠道KPI目標(biāo)。
3、落實(shí)客戶戰(zhàn)略和服務(wù)流程
落實(shí)客戶戰(zhàn)略和服務(wù)流程，開拓高端富?？蛻簦嵘蛻魸M意度。
4、企業(yè)文化建設(shè)和內(nèi)部溝通
大力宣傳公司文化，做好內(nèi)部溝通和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升員工滿意度。
5、合規(guī)遵循和風(fēng)險(xiǎn)管理
作為當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)內(nèi)部控制、合規(guī)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理工作的首要負(fù)責(zé)人，協(xié)助分公司總經(jīng)理做好合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制、防范金融犯罪等工作。
6、人員和部門管理
建立和完善四級機(jī)構(gòu)組織架構(gòu)，對四級機(jī)構(gòu)人員進(jìn)行日常管理，輔導(dǎo)員工執(zhí)行、落實(shí)本崗位工作，建立高素質(zhì)員工團(tuán)隊(duì)。積極做好關(guān)鍵人才的選、用、育、留工作。
7、完成主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:
1、5年以上壽險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、3年以上個(gè)人營銷渠道管理經(jīng)驗(yàn)；
3、市場開拓能力。