崗位職責(zé):
1、負責(zé)定期撰寫業(yè)務(wù)經(jīng)營分析報告,結(jié)合部門業(yè)務(wù)計劃及KPI考核指標(biāo),開展數(shù)據(jù)分析與解讀,為管理層提供有效的數(shù)據(jù)支持和決策建議;
2、根據(jù)分公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,策劃并組織實施年度、季度業(yè)務(wù)啟動會和路展活動,推動業(yè)績目標(biāo)達成;策劃并執(zhí)行榮譽表彰體系,激發(fā)代理人團隊積極性與凝聚力;
3、落實總分公司業(yè)務(wù)推動及品牌宣傳策略,結(jié)合分公司隊伍現(xiàn)狀,制定并執(zhí)行業(yè)務(wù)拓展方案與配套活動;
4、推動團隊數(shù)智化賦能,協(xié)助提升隊伍在科技應(yīng)用及營銷實戰(zhàn)中的綜合能力;
5、協(xié)助上級開展隊伍業(yè)績督導(dǎo),推動個險相關(guān)項目KPI達成,識別業(yè)務(wù)推進過程中的問題,并及時推動解決,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)有效實現(xiàn);
6、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上壽險工作經(jīng)驗,2年以上個險業(yè)務(wù)督導(dǎo)相關(guān)經(jīng)驗;擔(dān)任過企劃、督導(dǎo)、督訓(xùn)、組訓(xùn)或培訓(xùn)講師等崗位者優(yōu)先;
3、具備個險業(yè)務(wù)診斷和項目推動能力;
4、具備良好的抗壓能力和溝通協(xié)作能力。