崗位職責：
1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定分公司個人營銷業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與階段性目標，確保業(yè)務(wù)方向與總公司策略保持一致。
2.落實公司各項管理制度，包括營銷員基本法、業(yè)務(wù)品質(zhì)管理、培訓體系等，保障業(yè)務(wù)運作規(guī)范有序。
3.參與分公司年度業(yè)務(wù)預(yù)算制定，協(xié)助完成預(yù)算在機構(gòu)間的合理分解，并對業(yè)務(wù)拓展、培訓等專項費用分配提供建議。
4.監(jiān)控渠道業(yè)務(wù)品質(zhì)指標，針對異常情況及時預(yù)警、分析原因，協(xié)同制定改進方案，推動業(yè)務(wù)健康持續(xù)發(fā)展。
5.定期組織業(yè)務(wù)督導(dǎo)會議，跟蹤機構(gòu)在制度執(zhí)行、業(yè)務(wù)進度、培訓落實等方面的表現(xiàn)，確保達成分公司管理要求。
6.策劃并實施業(yè)務(wù)推動活動、競賽方案，引導(dǎo)渠道業(yè)務(wù)節(jié)奏，助力完成年度業(yè)務(wù)與團隊發(fā)展目標。
7.負責渠道費用全面管控，審核直接費用使用方案，合理管控業(yè)務(wù)拓展、培訓、招待等各類間接費用。
8.統(tǒng)籌部門日常管理，優(yōu)化人員配置與預(yù)算使用，搭建人才培養(yǎng)體系，提升團隊專業(yè)能力，支持業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
任職要求：
1.本科及以上學歷，具備8年以上壽險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，其中至少3年擔任分公司個人營銷部門負責人或支公司總經(jīng)理職務(wù)。
2.熟悉個人營銷渠道全流程運作，掌握業(yè)務(wù)推動、團隊管理、費用管控等專業(yè)知識與實踐技能。
3.了解安徽壽險市場動態(tài)，擁有良好的同業(yè)資源網(wǎng)絡(luò)，具備市場開拓與客情維護能力。
4.具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)決策能力，能夠統(tǒng)籌業(yè)務(wù)節(jié)奏、推動目標達成，并對團隊進行有效輔導(dǎo)與賦能。
5.擁有較強的組織協(xié)調(diào)與變革管理能力，能適應(yīng)市場變化，推動團隊高效執(zhí)行與持續(xù)優(yōu)化。
6.注重合規(guī)經(jīng)營與風險管控，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、學習能力與前瞻視野，能帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)業(yè)務(wù)長期穩(wěn)健發(fā)展。