雇員點評標簽
職位描述
安裝工程暖通工程智能化工程消防工程給排水工程房建工程住宅用地商業(yè)用地民用建筑住宅建筑商業(yè)建筑
職責描述：
1、深度參與施工組織與精益策劃，配合確定相關設計方案及圖紙會審等技術文件的編制與審核；
2、負責機電專業(yè)范圍內的現場施工管理與相關技術、質量把控，確保水電工程項目進度計劃的完成；
3、配合完成相關單位的招投標及技術評審等工作；
4、協同土建完成市政、園林等相關工作，對接政府相關職能部門；
5、完成其他項目機電相關工作。
2、負責機電專業(yè)范圍內的現場施工管理與相關技術、質量把控，確保水電工程項目進度計劃的完成；
3、配合完成相關單位的招投標及技術評審等工作；
4、協同土建完成市政、園林等相關工作，對接政府相關職能部門；
5、完成其他項目機電相關工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學歷，電氣工程、給排水、暖通等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、具備6年以上知名房企機電工程崗任職經歷，具備至少2個項目的機電配套工作經驗；
3、具備系統(tǒng)的工程管理知識，熟悉國家相關政策、法律法規(guī)；
4、具備較強的學習能力與責任心，熟練掌握各類行業(yè)相關新技術、新材料、新工藝的應用；
5、具備較強的系統(tǒng)思考與分析問題解決能力；
6、性格外向，具備較強溝通協調、外聯攻堅及承壓能力；
7、中級職稱及以上者優(yōu)先。
2、具備6年以上知名房企機電工程崗任職經歷，具備至少2個項目的機電配套工作經驗；
3、具備系統(tǒng)的工程管理知識，熟悉國家相關政策、法律法規(guī)；
4、具備較強的學習能力與責任心，熟練掌握各類行業(yè)相關新技術、新材料、新工藝的應用；
5、具備較強的系統(tǒng)思考與分析問題解決能力；
6、性格外向，具備較強溝通協調、外聯攻堅及承壓能力；
7、中級職稱及以上者優(yōu)先。
【溫馨提示】該崗位編制歸屬物業(yè)，介意者勿投。
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工作地點
貴陽觀山湖區(qū)陽關大道28號西部研發(fā)基地
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職位發(fā)布者
麻先生/招聘負責人
昨日活躍
萬科企業(yè)股份有限公司
萬科企業(yè)股份有限公司成立于1984年，經過三十余年的發(fā)展，已成為國內領先的城鄉(xiāng)建設與生活服務商，公司業(yè)務聚焦全國經濟最具活力的三大經濟圈及中西部重點城市。2016年公司首次躋身《財富》“世界500強”，位列榜單第356位；2017年再度上榜，位列榜單第307位。2014年萬科第四個十年發(fā)展規(guī)劃，已經把“三好住宅供應商”的定位延展為“城市配套服務商”。2018年萬科將將這一定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設與生活服務商”，并具體細化為四個角色：美好生活場景師，實體經濟生力軍，創(chuàng)新探索試驗田，和諧生態(tài)建設者。2017年，深圳地鐵集團成為本集團第一大股東，始終支持萬科的混合所有制結構，支持萬科城市配套服務商戰(zhàn)略和事業(yè)合伙人機制，支持萬科管理團隊按照既定戰(zhàn)略目標，實施運營和管理，支持深化“軌道+物業(yè)”發(fā)展模式。萬科始終堅持“為普通人蓋好房子，蓋有人用的房子”，堅持與城市同步發(fā)展、與客戶同步發(fā)展的兩條主線。萬科將繼續(xù)堅持為普通人提供好產品、好服務，通過自身的努力，為滿足人民對美好生活的各方面需求，做出力所能及的貢獻。公司核心業(yè)務包括住宅開發(fā)和物業(yè)服務。2018年，公司將自身定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設與生活服務商”，所搭建的生態(tài)體系已初具規(guī)模，在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務固有優(yōu)勢的基礎上，業(yè)務已延伸至商業(yè)開發(fā)和運營、物流倉儲服務、租賃住宅、產業(yè)城鎮(zhèn)、冰雪度假、養(yǎng)老、教育等領域，為更好的服務人民美好生活需要、實現可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎。
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