雇員點評標簽
職位描述
普內科醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書主治醫(yī)師
工作內容：
1、負責醫(yī)務室整體管理運營，承擔服務及經營指標，按照衛(wèi)生監(jiān)管部門要求，對醫(yī)務室醫(yī)政、醫(yī)保進行管理，合規(guī)經營；
2、負責醫(yī)務室整體醫(yī)療服務質量及流程管理，處理突發(fā)事件、長者投訴；
3、負責醫(yī)療團隊組建、日常管理及考核，建立門診人才梯隊，并承擔一定實際一線工作；
4、負責醫(yī)務室與社區(qū)其他部門的相互溝通與協(xié)調工作，負責醫(yī)療中心與其他管理團隊的專業(yè)及服務標準的制定等工作。
任職要求：
1、要求48歲以下；
2、本科及以上學歷，臨床醫(yī)學專業(yè)，可變更注冊，具有醫(yī)師資格證書和執(zhí)業(yè)證書，中級以上職稱；
3、有三級以上醫(yī)院、養(yǎng)老機構、醫(yī)院社區(qū)醫(yī)生工作經驗及社區(qū)慢病和家庭醫(yī)生的工作經驗者優(yōu)先；
4、熱愛養(yǎng)老事業(yè)，了解并接受養(yǎng)老機構工作；擅長老年病診治，愿意長期在養(yǎng)老行業(yè)發(fā)展；
5、語言表達清晰、流暢、與人和善，能尊老敬老，有較好的溝通能力。
工作地點
通州區(qū)萬科隨園(北京通州)養(yǎng)老社區(qū)
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職位發(fā)布者
陳女士/hr
萬科企業(yè)股份有限公司
萬科企業(yè)股份有限公司成立于1984年，經過三十余年的發(fā)展，已成為國內領先的城鄉(xiāng)建設與生活服務商，公司業(yè)務聚焦全國經濟最具活力的三大經濟圈及中西部重點城市。2016年公司首次躋身《財富》“世界500強”，位列榜單第356位；2017年再度上榜，位列榜單第307位。2014年萬科第四個十年發(fā)展規(guī)劃，已經把“三好住宅供應商”的定位延展為“城市配套服務商”。2018年萬科將將這一定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設與生活服務商”，并具體細化為四個角色：美好生活場景師，實體經濟生力軍，創(chuàng)新探索試驗田，和諧生態(tài)建設者。2017年，深圳地鐵集團成為本集團第一大股東，始終支持萬科的混合所有制結構，支持萬科城市配套服務商戰(zhàn)略和事業(yè)合伙人機制，支持萬科管理團隊按照既定戰(zhàn)略目標，實施運營和管理，支持深化“軌道+物業(yè)”發(fā)展模式。萬科始終堅持“為普通人蓋好房子，蓋有人用的房子”，堅持與城市同步發(fā)展、與客戶同步發(fā)展的兩條主線。萬科將繼續(xù)堅持為普通人提供好產品、好服務，通過自身的努力，為滿足人民對美好生活的各方面需求，做出力所能及的貢獻。公司核心業(yè)務包括住宅開發(fā)和物業(yè)服務。2018年，公司將自身定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設與生活服務商”，所搭建的生態(tài)體系已初具規(guī)模，在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務固有優(yōu)勢的基礎上，業(yè)務已延伸至商業(yè)開發(fā)和運營、物流倉儲服務、租賃住宅、產業(yè)城鎮(zhèn)、冰雪度假、養(yǎng)老、教育等領域，為更好的服務人民美好生活需要、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎。
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