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更新于 8月14日

室內(nèi)設(shè)計師

1.5-2萬·14薪
  • 唐山
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 實力大公司
  • 非常鍛煉人

職位描述

家裝設(shè)計軟裝設(shè)計硬裝設(shè)計居住建筑展廳建筑商業(yè)建筑裝飾裝修
職位職責(zé):
1、 組織開展方案設(shè)計,審查階段設(shè)計成果,使項目方案符合產(chǎn)品定位策略;
2 、負責(zé)擴初和施工圖設(shè)計進度與質(zhì)量,對相應(yīng)階段的設(shè)計文件進行審查;
3 、負責(zé)室內(nèi)精裝修方案、施工圖等文件以及重大設(shè)計變更的審核;
4 、參與室內(nèi)精裝修的驗收工作,確保項目設(shè)計效果達成;
5、 負責(zé)解決設(shè)計、施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題,并提出專業(yè)意見。
職位要求:
1、有設(shè)計院或地產(chǎn)設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先,能獨立完成項目的室內(nèi)方案設(shè)計及后續(xù)管理工作;
2、有較強的施工圖設(shè)計能力和協(xié)調(diào)能力以及解決的問題能力;
3、具有較強的深化方案能力和一定的成本意識;
4、有新穎的設(shè)計理念,開放的態(tài)度;
5、有較強的邏輯思考和總結(jié)能力,能在本專業(yè)范圍內(nèi)進行創(chuàng)新;
6、善于溝通,具備統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力,工作態(tài)度積極。

工作地點

唐山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)高新技術(shù)開發(fā)區(qū)火炬路118號龍信工業(yè)園龍信控股A座

職位發(fā)布者

李世傳/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
公司Logo萬科企業(yè)股份有限公司公司標(biāo)簽
萬科企業(yè)股份有限公司成立于1984年,經(jīng)過三十余年的發(fā)展,已成為國內(nèi)領(lǐng)先的城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商,公司業(yè)務(wù)聚焦全國經(jīng)濟最具活力的三大經(jīng)濟圈及中西部重點城市。2016年公司首次躋身《財富》“世界500強”,位列榜單第356位;2017年再度上榜,位列榜單第307位。2014年萬科第四個十年發(fā)展規(guī)劃,已經(jīng)把“三好住宅供應(yīng)商”的定位延展為“城市配套服務(wù)商”。2018年萬科將將這一定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”,并具體細化為四個角色:美好生活場景師,實體經(jīng)濟生力軍,創(chuàng)新探索試驗田,和諧生態(tài)建設(shè)者。2017年,深圳地鐵集團成為本集團第一大股東,始終支持萬科的混合所有制結(jié)構(gòu),支持萬科城市配套服務(wù)商戰(zhàn)略和事業(yè)合伙人機制,支持萬科管理團隊按照既定戰(zhàn)略目標(biāo),實施運營和管理,支持深化“軌道+物業(yè)”發(fā)展模式。萬科始終堅持“為普通人蓋好房子,蓋有人用的房子”,堅持與城市同步發(fā)展、與客戶同步發(fā)展的兩條主線。萬科將繼續(xù)堅持為普通人提供好產(chǎn)品、好服務(wù),通過自身的努力,為滿足人民對美好生活的各方面需求,做出力所能及的貢獻。公司核心業(yè)務(wù)包括住宅開發(fā)和物業(yè)服務(wù)。2018年,公司將自身定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設(shè)與生活服務(wù)商”,所搭建的生態(tài)體系已初具規(guī)模,在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務(wù)固有優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,業(yè)務(wù)已延伸至商業(yè)開發(fā)和運營、物流倉儲服務(wù)、租賃住宅、產(chǎn)業(yè)城鎮(zhèn)、冰雪度假、養(yǎng)老、教育等領(lǐng)域,為更好的服務(wù)人民美好生活需要、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。
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