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工作職責(zé)：
1．深入業(yè)務(wù)理解與需求挖掘：
（1）重點(diǎn)研究國家及地方關(guān)于教育經(jīng)費(fèi)管理、國有資產(chǎn)管理、財務(wù)管理等方面的政策法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范（如《政府會計制度》、《中小學(xué)財務(wù)制度》、地方教育經(jīng)費(fèi)管理辦法等），確保產(chǎn)品設(shè)計合規(guī)。
（2）能夠與用戶保持密切溝通，持續(xù)收集反饋，洞察潛在需求。
2．產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計：
（1）基于業(yè)務(wù)理解和市場分析，負(fù)責(zé)所轄基教資產(chǎn)管理系統(tǒng)、基教財務(wù)管理系統(tǒng)、基教食堂賬務(wù)管理系統(tǒng)（或相關(guān)模塊）的產(chǎn)品規(guī)劃、路線圖制定和版本迭代計劃。
（2）設(shè)計符合SaaS產(chǎn)品和用戶使用習(xí)慣的解決方案，輸出高質(zhì)量的產(chǎn)品需求文檔、原型設(shè)計、流程圖及交互說明。
3．項(xiàng)目管理與跨部門協(xié)作：
（1）主導(dǎo)產(chǎn)品功能從概念到上線的全過程，協(xié)調(diào)設(shè)計、研發(fā)、測試、實(shí)施、運(yùn)維等團(tuán)隊(duì)資源，確保項(xiàng)目按時高質(zhì)量交付。
（2）與研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保技術(shù)實(shí)現(xiàn)滿足業(yè)務(wù)需求、性能要求和安全標(biāo)準(zhǔn)（尤其是財務(wù)數(shù)據(jù)安全等級要求）。
（3）與實(shí)施服務(wù)團(tuán)隊(duì)配合，制定上線策略和用戶培訓(xùn)計劃，確保產(chǎn)品順利落地和用戶有效使用。
4．產(chǎn)品迭代優(yōu)化：
（1）持續(xù)收集用戶反饋和業(yè)務(wù)變化（特別是政策變動），快速響應(yīng)，規(guī)劃和推動產(chǎn)品的持續(xù)迭代優(yōu)化。
（2）關(guān)注行業(yè)動態(tài)、競品分析和技術(shù)趨勢，為產(chǎn)品創(chuàng)新提供建議。
任職要求：
1．必備經(jīng)驗(yàn)：
(1)3年及以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，必須有教育信息化行業(yè)（ToG/ToB） 產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮有SaaS產(chǎn)品相關(guān)設(shè)計經(jīng)驗(yàn)者。
(2)必須有財務(wù)類軟件（如ERP財務(wù)模塊、政府/事業(yè)單位財務(wù)系統(tǒng)）或復(fù)雜B端業(yè)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計和管
2．專業(yè)知識與技能：
(1)財務(wù)知識： 扎實(shí)掌握政府會計基礎(chǔ)知識，了解《中小學(xué)財務(wù)制度》、教育經(jīng)費(fèi)管理流程、內(nèi)部控制規(guī)范。熟悉食堂成本核算、補(bǔ)助發(fā)放流程者優(yōu)先。
(2)資產(chǎn)管理知識： 了解行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理制度、資產(chǎn)全生命周期管理流程、盤點(diǎn)清查規(guī)范、折舊方法等。
(3)政策敏感度： 對國家及地方出臺的財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)安全等相關(guān)政策有高度敏感度，能快速理解并應(yīng)用到產(chǎn)品設(shè)計中。
(4)B端產(chǎn)品能力： 出色的復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯梳理、抽象和建模能力，精通用戶調(diào)研、需求分析、PRD撰寫、原型設(shè)計（Axure/Sketch/Figma等）工具。
(5)數(shù)據(jù)能力： 具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品決策。理解數(shù)據(jù)互聯(lián)互通的重要性。
(6)技術(shù)理解： 了解常見的軟件開發(fā)流程和技術(shù)架構(gòu)，能與技術(shù)人員高效溝通。了解數(shù)據(jù)庫、API、系統(tǒng)集成等概念。
3．核心素質(zhì)：
(1)極強(qiáng)的責(zé)任心與風(fēng)險意識： 深刻理解財務(wù)、資產(chǎn)數(shù)據(jù)的敏感性，對數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、系統(tǒng)安全性和合規(guī)性有極高的要求。
(2)卓越的邏輯思維與問題解決能力： 能處理復(fù)雜的業(yè)務(wù)規(guī)則和多角色協(xié)作流程，找到清晰、合規(guī)、高效的解決方案。
(3)出色的溝通協(xié)調(diào)與同理心： 能有效與各級用戶溝通交流，準(zhǔn)確理解需求并清晰表達(dá)設(shè)計思路。具備很強(qiáng)的跨部門協(xié)作推動力。
(4)學(xué)習(xí)能力與抗壓能力： 能快速學(xué)習(xí)理解復(fù)雜的政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，適應(yīng)政策變化和項(xiàng)目壓力。
(5)注重細(xì)節(jié)： 對業(yè)務(wù)流程、數(shù)據(jù)規(guī)則、界面交互的細(xì)節(jié)有嚴(yán)苛要求。
4．加分項(xiàng)：
(1)有政府財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(2)有SaaS產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。