崗位職責(zé):
1.交付體系建設(shè):負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理體系建設(shè)、優(yōu)化完善,制定相關(guān)制度、流程,宣貫并監(jiān)督執(zhí)行;
2.項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析:定期對業(yè)務(wù)狀況進(jìn)行分析,構(gòu)建交付業(yè)務(wù)模型,對交付業(yè)務(wù)目標(biāo)、節(jié)奏、效能進(jìn)行預(yù)判,為公司提供決策參考依據(jù);
3.監(jiān)控項(xiàng)目績效:對項(xiàng)目交付進(jìn)度、規(guī)范、合規(guī)、風(fēng)險、質(zhì)量等,進(jìn)行秩序跟進(jìn),總結(jié)交付管理的關(guān)鍵問題點(diǎn),制定針對性改進(jìn)方案;
4.管理項(xiàng)目外包:參與培養(yǎng)賦能交付伙伴;進(jìn)行外包伙伴尋源執(zhí)行項(xiàng)目外包過程:進(jìn)行外包項(xiàng)目項(xiàng)目管理。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué),有項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)歷優(yōu)先;
2.熟悉項(xiàng)目交付與項(xiàng)目管理要求,熟悉ERP基本原理,有一定的項(xiàng)目管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3.性格外向開朗,具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)外部人員進(jìn)行高效溝通,建立良好的合作關(guān)系。