工作職責:
1.門店各部門輪崗學習,掌握零售基礎知識,了解商品銷售特點,關注并分析部門商品銷售數(shù)據(jù),在教練和導師的指導下有效開展工作,達成業(yè)績指標;
2.累積門店零售經(jīng)營、商品陳列、會員顧客服務、全渠道管理等技巧,掌握食品安全法律法規(guī)及質(zhì)量檢測標準要求;
3.挖掘顧客購買習慣、分析市場特點、拓寬門店銷售渠道,分析影響商品銷售的因素,推動銷售計劃落地;
4.不斷提升個人領導能力和員工管理技能,承擔門店管理和經(jīng)營職責,搭建積極上進的團隊。
任職要求:
1.2026屆應屆畢業(yè)生,2025屆未就業(yè)畢業(yè)生(能提供有效三方協(xié)議),2025年7月至2026年6月畢業(yè)的海(境)外留學生。
2.本科及以上學歷/QS排名前300院校,專業(yè)不限(經(jīng)管類、電子商務類、食品類、文史類等優(yōu)先考慮)。
3.對商品知識感興趣,具有強烈的主動學習意愿和自我驅(qū)動力,善于觀察總結(jié);
4.誠具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作能力,具備良好的目標管理能力和快速學習能力。
工作地點:南京、江蘇、安徽
招聘流程:
1、網(wǎng)申→線上測評(通過)→面試→offer→簽約→體檢→入職
2、網(wǎng)申地址:https://wecruit.hotjob.cn/SU61500b282f9d2464de80bb56/mc/detail?postId=68ecc168b7da1347a9b86916&recruitType=campus&distance=undefined