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更新于 7月18日

項(xiàng)目工程師-數(shù)據(jù)分析管理方向

面議
  • 威海環(huán)翠區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 管理人性化

職位描述

Power BI進(jìn)度管理跨部門溝通重工制造
崗位目的

協(xié)助項(xiàng)目綜合管理經(jīng)理高效執(zhí)行綜合管理協(xié)調(diào)工作,保障部門銷售目標(biāo)、收款計劃、進(jìn)度監(jiān)控、風(fēng)險識別及跨部門協(xié)調(diào)等部門關(guān)鍵KPI的有效落地,支撐部門目標(biāo)和公司目標(biāo)的達(dá)成。





崗位職責(zé)

1、銷售目標(biāo)執(zhí)行與跟蹤支持:

l 協(xié)助分解產(chǎn)品線月度/季度銷售目標(biāo)至具體項(xiàng)目。

l 跟蹤、收集并初步整理各產(chǎn)線銷售數(shù)據(jù),監(jiān)控目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度。

l 定期匯總銷售數(shù)據(jù)報告,分析偏差原因,為管理決策提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持。

2、 收款、開票計劃執(zhí)行與跟蹤:

l 協(xié)助收集、整理項(xiàng)目開票及歷史收款數(shù)據(jù)。

l 協(xié)助與財務(wù)部門對接,跟進(jìn)收款流程中的具體問題。

3、 項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤與風(fēng)險識別:

l 協(xié)助跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目及風(fēng)險項(xiàng)目進(jìn)度,收集項(xiàng)目狀態(tài)信息(如里程碑完成情況、關(guān)鍵任務(wù)進(jìn)展)。

l 監(jiān)控項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),識別潛在的OTD風(fēng)險。

l 整理項(xiàng)目問題清單,協(xié)助經(jīng)理協(xié)調(diào)資源推動解決常規(guī)性問題。

4、 成品庫存的跟蹤和控制:

l 協(xié)助跟蹤成品庫存的狀態(tài)和趨勢,推動各產(chǎn)線項(xiàng)目經(jīng)理及時將貨物及時發(fā)出

l 協(xié)調(diào)各產(chǎn)線項(xiàng)目排產(chǎn)計劃,根據(jù)項(xiàng)目計劃動態(tài)調(diào)整,減少長期庫存的積壓

5、 跨部門協(xié)調(diào)與溝通支持:

l 作為項(xiàng)目信息的樞紐,負(fù)責(zé)日常與運(yùn)營PMC、采購部、銷售部、財務(wù)部等內(nèi)部相關(guān)部門進(jìn)行基礎(chǔ)溝通協(xié)調(diào)。

l 協(xié)助處理項(xiàng)目執(zhí)行中需跨部門協(xié)作的具體事務(wù)(如信息傳遞、資料收集、會議組織協(xié)調(diào)等)。

l 協(xié)助整理跨部門協(xié)作中的問題和瓶頸,并推動專項(xiàng)問題的解決和改善。

6、數(shù)據(jù)管理和分析支持:

l 負(fù)責(zé)部門PBI綜合管理平臺的數(shù)據(jù)整理、更新、日常維護(hù)等。

l 負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)文檔(如計劃、報告、會議紀(jì)要、數(shù)據(jù)報表)的收集、整理、發(fā)布和歸檔。

l 對部分?jǐn)?shù)據(jù)進(jìn)行匯總、分類、對比分析。

7、 團(tuán)隊(duì)支持:

協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目部團(tuán)隊(duì)內(nèi)部信息傳遞、會議組織、培訓(xùn)協(xié)調(diào)等日常行政支持工作。


任職要求

1、 本科及以上學(xué)歷,工程管理、項(xiàng)目管理、工商管理、機(jī)械/化工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、3年以上項(xiàng)目管理、項(xiàng)目助理、項(xiàng)目控制、計劃協(xié)調(diào)、有參與跨部門協(xié)作項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)(尤其是化工、能源、機(jī)械或相關(guān)領(lǐng)域)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、工作積極主動,勇于擔(dān)當(dāng),執(zhí)行力強(qiáng),適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能在多項(xiàng)任務(wù)并行下保持條理和效率,具備邏輯分析能力,能識別問題關(guān)鍵點(diǎn),具備良好協(xié)作精神,樂于支持團(tuán)隊(duì)成員。

4、良好的數(shù)據(jù)分析能力,精通Office尤其是Excel,有Power BI等數(shù)據(jù)分析軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。良好的書面表達(dá)能力,能撰寫清晰、簡潔的郵件、報告和文檔。

5、具備基礎(chǔ)的英語讀寫能力,能閱讀項(xiàng)目相關(guān)英文郵件和文檔。

6、學(xué)習(xí)意愿強(qiáng),能快速掌握新知識、新技能。

工作地點(diǎn)

威海環(huán)翠區(qū)豪頓華工程有限公司經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)金諾路120號崮山豪頓工業(yè)園

職位發(fā)布者

姜羲/招聘專員

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公司Logo豪頓華工程有限公司北京分公司
豪頓集團(tuán)是專業(yè)生產(chǎn)大型工業(yè)風(fēng)機(jī)、鼓風(fēng)機(jī)、工藝氣體壓縮機(jī)和回轉(zhuǎn)式熱交換器的跨國領(lǐng)先工藝制造廠商。豪頓產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于眾多工業(yè)領(lǐng)域,以高性能、可靠性和創(chuàng)新性而享譽(yù)全球,這些都源于我們豐富的專業(yè)知識與工程經(jīng)驗(yàn),以及對世界范圍內(nèi)各種工業(yè)市場及應(yīng)用需求的深入了解。公司成立于1854年的蘇格蘭地區(qū),總部在格拉斯哥郊區(qū)。多年持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,至今在全球 29個國家設(shè)有公司,擁有近6000名員工。豪頓華是豪頓集團(tuán)于1994年在中國設(shè)立的合資企業(yè),十多年來為發(fā)電、鋼鐵冶煉、礦業(yè)開采、水泥生產(chǎn)、隧道與地鐵通風(fēng)、石油和天然氣、石化及污水處理等諸多行業(yè)的用戶設(shè)計、制造和銷售性能優(yōu)異的風(fēng)機(jī)、鼓風(fēng)機(jī)、壓縮機(jī)和熱交換器。并且提供充分、全面的售后市場服務(wù)與技術(shù)支持,包括多種零配件供應(yīng)和設(shè)備改造服務(wù),在整個設(shè)備的使用壽命過程中,我們始終提供完善的客戶支持。豪頓華工程有限公司的生產(chǎn)基地設(shè)在山東省威海市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),是豪頓集團(tuán)裝備最先進(jìn)的生產(chǎn)廠之一。北京公司為職能中心,負(fù)責(zé)工程設(shè)計,銷售,市場,項(xiàng)目管理,現(xiàn)場服務(wù)及售后市場等職能,同時,我們還在上海,廣州,西安,武漢,成都,鄭州市設(shè)有銷售和服務(wù)辦事處。作為豪頓集團(tuán)成員,豪頓華威海工廠制造的產(chǎn)品都必須與豪頓集團(tuán)期望的完全一樣。豪頓的公司結(jié)構(gòu)設(shè)計就是為了支持我們客戶的成長,員工的跨國工作配合是日常工作的一部分,因此公司管理層和員工本人都很注重培訓(xùn)和發(fā)展,包括跨文化溝通和協(xié)調(diào),主動迎接挑戰(zhàn),對本職工作精益求精,團(tuán)隊(duì)合作能力。在豪頓華,我們堅(jiān)信員工的成功和公司的成長相得益彰,成為本行業(yè)認(rèn)可的領(lǐng)導(dǎo)品牌意味著我們員工的專業(yè)素質(zhì)和水準(zhǔn)也在行業(yè)中有競爭力。
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