工作職責:
1、建立部門各項經(jīng)營數(shù)據(jù)庫、分析以及共享,確保數(shù)據(jù)準確性、實時性;
2、結合部門情況對提取的經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析,為管理者作出決策提供必要的有效信息
3、結合市場情況對提取的銷售數(shù)據(jù)與銷售同事進行探討、分析,為部門銷售提供數(shù)據(jù)支持
4、提供部門應收款預警和超期及超紅線情況,為銷售同事提供數(shù)據(jù)支持,協(xié)助部門各級做好風險管理
5、負責部門重點廠家的經(jīng)營數(shù)據(jù)提供,協(xié)助部門策略制定,匯總進度,為管理者作出決策提供必要的有效信息
6、為部門季度、半年度、年度銷售預算及預算調(diào)整提供歷史數(shù)據(jù)分析,并匯總分析
7、每周銷售進度匯總、每月回籠計劃、每季度資信管理數(shù)據(jù)的分析、匯總
職位要求:
1、本科及以上學歷,醫(yī)學、藥學或工商管理、統(tǒng)計學等相關專業(yè);
2、1年以上連鎖藥房運營或業(yè)務數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉醫(yī)藥零售行業(yè)政策及管理營運經(jīng)驗,了解GSP等相關質(zhì)量管理政策優(yōu)先;
4、具有良好的組織能力、解決綜合問題能力、溝通能力。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、帶薪年假、通訊補助、交通補助、周末雙休、包吃