一、崗位職責(zé)
1. 運營與合規(guī)管理：負責(zé)門店質(zhì)量、運營、財務(wù)、安全等日常管理，確保各項操作符合法規(guī)及公司規(guī)范；
2. 稽核檢查：依據(jù)公司制度及GSP要求，定期開展藥房稽核，督促門店執(zhí)行到位；
3. 風(fēng)險管控：組織開展合規(guī)風(fēng)險分析、自查自糾及整改落實，防范經(jīng)營風(fēng)險；
4. 應(yīng)急處置：協(xié)助處理門店突發(fā)事件及投訴輿情，保障正常運營秩序；
5. 迎檢指導(dǎo)：指導(dǎo)門店做好各類外部檢查的準備工作，確保順利通過；
6. 培訓(xùn)落實：圍繞制度流程、合規(guī)要求等內(nèi)容，組織開展相關(guān)培訓(xùn)，提升一線合規(guī)意識。
二、任職資格
1. 專業(yè)資質(zhì)：醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，持有執(zhí)業(yè)藥師資格證，有質(zhì)管或稽核相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；同步考慮2026屆優(yōu)秀應(yīng)屆生；
2. 合規(guī)能力：熟悉醫(yī)藥行業(yè)合規(guī)風(fēng)險分析流程、合規(guī)管理體系及監(jiān)控工作方法；
3. 綜合能力：具備較強的文案撰寫能力及PPT制作能力；
4. 職業(yè)素養(yǎng)：責(zé)任心強，嚴謹細致，具有鉆研精神，學(xué)習(xí)能力及抗壓能力強；
5. 溝通協(xié)作：邏輯清晰，善于溝通協(xié)調(diào)，目標導(dǎo)向，具備良好的團隊合作意識；
6. 出差要求：能適應(yīng)省內(nèi)短期出差。