崗位職責:
1、負責下屬公司爭議解決事務處理,支持總部法律顧問/外部律師處理分銷產(chǎn)品等爭議解決事務;
2、負責下屬公司爭議解決事件調(diào)查、分析工作,制定處置應對方案,積極采取有效化解下屬公司風險的法務措施;
3、提供法律咨詢,對采購、經(jīng)銷等業(yè)務環(huán)節(jié)產(chǎn)生法律問題提供解決方案建議,對員工及經(jīng)銷商進行法律培訓。
任職要求:
1、本科及以上學歷,法律相關(guān)專業(yè),2年以上法務相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、思路清晰,邏輯縝密,有較強的獨立思考和解決問題的能力,可輸出高質(zhì)量的工作成果;
3、具備較強的抗壓能力,能夠適應高強度的出差工作;
4、心態(tài)積極開放主動,服務意識強,有將強的協(xié)調(diào)溝通能力,善于團隊協(xié)作;
5、 良好的英語口語及寫作能力。