崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人員的招聘如團(tuán)隊空缺崗位和新增崗的招聘、定期進(jìn)行培訓(xùn),提高人員技能,帶領(lǐng)和幫助客服專員完成業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)團(tuán)隊成員完成日常消費(fèi)者接待,回訪,信息錄入、統(tǒng)計工作,定期與專家溝通交流;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的帶教和管理工作,定期統(tǒng)計分析區(qū)域業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)并解決問題,以完成區(qū)域考核指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)品牌建設(shè)與傳播,組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)開展區(qū)域科普活動和消費(fèi)者教育活動并收集潛在消費(fèi)者信息,定期梳理消費(fèi)者情況并跟進(jìn)團(tuán)隊達(dá)成情況。
任職要求:
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷或有母嬰、營養(yǎng)品、服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先,35周歲以下;
2、擁有醫(yī)藥3年以上銷售經(jīng)驗資深代表、地區(qū)經(jīng)理優(yōu)先;
3、良好溝通能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力
4、親和力高、開朗,踏實,勤奮,有責(zé)任心、有團(tuán)隊管理能力,執(zhí)行力高,能適應(yīng)出差。
5、遵守公司的各項制度,認(rèn)同公司的產(chǎn)品和文化。
職位福利:績效獎金、補(bǔ)充醫(yī)療保險、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、住房補(bǔ)貼