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職位描述
廣告/營銷醫(yī)藥制造
負責(zé)營銷服務(wù)的采購管理支持，制定并優(yōu)化采購策略，管理供應(yīng)商關(guān)系，控制采購成本，確保合規(guī)與風(fēng)險管控，并通過跨部門協(xié)作提升采購效率和業(yè)務(wù)支持能力。
1. 采購策略與執(zhí)行
? 負責(zé)營銷綜合服務(wù)相關(guān)品類的采購工作，制定并優(yōu)化采購策略，完成包括需求整合、尋源、商務(wù)談判、合同簽署、交付落地等在內(nèi)的source to pay的全鏈路管理，確保策略符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，確保成本效益最大化。
2. 需求管理
? 搭建與內(nèi)部業(yè)務(wù)部門的長效溝通機制，從采購策略層面，合理引導(dǎo)采購需求，監(jiān)督需求的計劃性和準(zhǔn)確性，提升采購效率，實現(xiàn)管理與服務(wù)的平衡。
3. 成本管理
? 針對負責(zé)品類，定期分析行業(yè)市場變化及業(yè)務(wù)趨勢，預(yù)測價格變化趨勢，制定成本控制方案，并持續(xù)改進;
? 結(jié)合業(yè)務(wù)需求，提供采購優(yōu)化方案，確保資源合理分配，提升采購價值。
4. 供應(yīng)商管理
? 負責(zé)供應(yīng)商的選擇、評估及管理，建立穩(wěn)健的供應(yīng)鏈體系，確保供應(yīng)商資源的合理配置。
? 維護并優(yōu)化供應(yīng)商關(guān)系，推動供應(yīng)商績效提升，確保服務(wù)穩(wěn)定性與持續(xù)優(yōu)化。
5. 數(shù)據(jù)分析
? 通過數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化采購成本結(jié)構(gòu)，提升采購效率并推動降本增效。
6. 合規(guī)與風(fēng)險控制
? 確保采購工作符合公司政策及行業(yè)法規(guī)，識別并管理采購相關(guān)風(fēng)險。
? 通過合同管理、資質(zhì)審核、履約監(jiān)控等方式，降低供應(yīng)鏈風(fēng)險，保障采購合規(guī)性。
7. 跨部門協(xié)作與支持
? 與業(yè)務(wù)部門緊密合作，理解并滿足采購需求，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供高效支持。
? 關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)，引入創(chuàng)新采購方案，為公司采購管理提供戰(zhàn)略支持。
5年以上采購相關(guān)經(jīng)驗，至少3年營銷綜合服務(wù)相關(guān)品類采購經(jīng)驗，有集團公司或大型制藥企業(yè)采購經(jīng)歷的優(yōu)先
1. 采購策略與執(zhí)行
? 負責(zé)營銷綜合服務(wù)相關(guān)品類的采購工作，制定并優(yōu)化采購策略，完成包括需求整合、尋源、商務(wù)談判、合同簽署、交付落地等在內(nèi)的source to pay的全鏈路管理，確保策略符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，確保成本效益最大化。
2. 需求管理
? 搭建與內(nèi)部業(yè)務(wù)部門的長效溝通機制，從采購策略層面，合理引導(dǎo)采購需求，監(jiān)督需求的計劃性和準(zhǔn)確性，提升采購效率，實現(xiàn)管理與服務(wù)的平衡。
3. 成本管理
? 針對負責(zé)品類，定期分析行業(yè)市場變化及業(yè)務(wù)趨勢，預(yù)測價格變化趨勢，制定成本控制方案，并持續(xù)改進;
? 結(jié)合業(yè)務(wù)需求，提供采購優(yōu)化方案，確保資源合理分配，提升采購價值。
4. 供應(yīng)商管理
? 負責(zé)供應(yīng)商的選擇、評估及管理，建立穩(wěn)健的供應(yīng)鏈體系，確保供應(yīng)商資源的合理配置。
? 維護并優(yōu)化供應(yīng)商關(guān)系，推動供應(yīng)商績效提升，確保服務(wù)穩(wěn)定性與持續(xù)優(yōu)化。
5. 數(shù)據(jù)分析
? 通過數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化采購成本結(jié)構(gòu)，提升采購效率并推動降本增效。
6. 合規(guī)與風(fēng)險控制
? 確保采購工作符合公司政策及行業(yè)法規(guī)，識別并管理采購相關(guān)風(fēng)險。
? 通過合同管理、資質(zhì)審核、履約監(jiān)控等方式，降低供應(yīng)鏈風(fēng)險，保障采購合規(guī)性。
7. 跨部門協(xié)作與支持
? 與業(yè)務(wù)部門緊密合作，理解并滿足采購需求，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供高效支持。
? 關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)，引入創(chuàng)新采購方案，為公司采購管理提供戰(zhàn)略支持。
5年以上采購相關(guān)經(jīng)驗，至少3年營銷綜合服務(wù)相關(guān)品類采購經(jīng)驗，有集團公司或大型制藥企業(yè)采購經(jīng)歷的優(yōu)先
工作地點
上海徐匯區(qū)H88越虹廣場
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職位發(fā)布者
賈芮淇/HRBP
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長春金賽藥業(yè)有限責(zé)任公司
長春金賽藥業(yè)股份有限公司是長春高新（股票代碼000661）控股子公司，成立于1996年，行政總部和生產(chǎn)總部設(shè)于長春，營銷總部設(shè)于上海。公司集自主研發(fā)、生產(chǎn)、營銷和服務(wù)于一體，是國內(nèi)規(guī)模最大的基因工程制藥企業(yè)和亞洲最大的重組人生長激素生產(chǎn)企業(yè)，國家“十一五”新藥創(chuàng)制重大專項——全國唯一的基因工程新藥孵化基地，也是中國首個“基因工程藥物質(zhì)量管理示范中心”。其主導(dǎo)產(chǎn)品——金磊?賽增?是中國基因重組人生長激素的第一品牌。國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，2005年以來，公司利潤水平已連續(xù)五年在全國所有基因工程制藥企業(yè)中排名領(lǐng)先。1998年，公司率先推出中國第一支基因重組人生長激素粉劑；2005年成功上市亞太第一支基因重組人生長激素水針劑；2008年，公司研制成功的全球首家PEG化長效生長激素獲得國家專利證書。2008年，公司上市具有國家發(fā)明專利的新藥、全球唯一的rhGM-CSF的凝膠劑。金賽藥業(yè)因為其卓有成效的經(jīng)營，成為在基因重組人生長激素領(lǐng)域劑型和適應(yīng)癥最全的企業(yè)，并問鼎中國基因工程制藥的龍頭地位。金賽藥業(yè)以專注、專業(yè)的探索精神和強大的自主創(chuàng)新能力，成為兒童生長發(fā)育治療領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者，在燒燙傷、輔助生殖、抗衰老、腫瘤等多個領(lǐng)域也正在建立具有核心競爭優(yōu)勢的領(lǐng)先地位。目前，金賽藥業(yè)在兒童生長發(fā)育領(lǐng)域構(gòu)建了一個整體的、系列的、長期的產(chǎn)品戰(zhàn)略，以治療兒童矮小、性早熟、巨人癥、甲狀腺疾病、性發(fā)育不足、兒童精神發(fā)育障礙等一系列的新產(chǎn)品成功研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化，為公司業(yè)績持續(xù)、穩(wěn)健、快速增長提供了保障。展望未來，公司將砥礪進取，持續(xù)創(chuàng)新，努力建立金賽藥業(yè)——“中國領(lǐng)先的兒童成長發(fā)育”百年品牌，最終成為世界級的專業(yè)基因藥物公司。公司榮譽金賽產(chǎn)品上市，從全國不到10家醫(yī)院的20多名醫(yī)生處方生長激素，到全國有600多家醫(yī)院，4800多名處方醫(yī)生使用金賽的產(chǎn)品，金賽憑借獨特的營銷模式和企業(yè)的實力贏得了醫(yī)生和患兒的信任。金賽藥業(yè)銷售業(yè)績蒸蒸日上，產(chǎn)品銷售至全國26個主要省、市、自治區(qū)，連續(xù)6年保持年均60%業(yè)績高增長，堪稱國內(nèi)基因工程產(chǎn)業(yè)成功經(jīng)營的典范。鑒于金賽藥業(yè)在中國生物制藥領(lǐng)域的領(lǐng)袖地位和杰出貢獻，2007年7月，中國醫(yī)藥質(zhì)量管理協(xié)會授予公司中國首個“基因工程藥物質(zhì)量管理示范中心”的稱號。2009年，中國醫(yī)藥質(zhì)量管理協(xié)會授予金磊博士“醫(yī)藥質(zhì)量管理者明星”榮譽稱號。金賽優(yōu)勢領(lǐng)先的技術(shù)生產(chǎn)質(zhì)控第一保證下的高品質(zhì)產(chǎn)品雄厚的產(chǎn)品研發(fā)實力和產(chǎn)品線強大專業(yè)的營銷網(wǎng)絡(luò)和完善的客戶服務(wù)體系國內(nèi)生物制藥第一品牌金賽招聘門戶網(wǎng)站：www.gensci-china.com
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