雇員點評標簽
職位描述
人才發(fā)展人才盤點組織發(fā)展領導力評估
崗位職責：
1、協(xié)助優(yōu)化和完善管理崗位稱職度評價方案及實施細則，并有效推動方案的實施和執(zhí)行；
2、協(xié)助管理崗位勝任標準及評價方式的完善，收集并反饋執(zhí)行過程中的問題及意見；
3、負責管理崗位稱職度評價工作的推廣、答疑和實施工作；
4、負責與各級管理層及基層員工進行多種形式的接觸和有效溝通，保證多渠道獲取被評價干部信息；
5、負責按需開展各種形勢的管理崗位稱職度評價信息收集工作，確保干部評價結(jié)果客觀、合規(guī)、真實；
6、負責審視參與評價相關聯(lián)部門的評價方案合理、合規(guī)性，并按照評價周期監(jiān)督、核查、收集評價結(jié)果；
7、負責管理崗位稱職度評價結(jié)果輸出和應用跟進工作；
8、負責干部的人才發(fā)展工作，包括但不限于培訓、測評、賦能、內(nèi)訓師檔案管理、人才盤點、績效改進、咨詢或培訓供應商管理等；
8、部門其他專項工作配合或團隊協(xié)作工作。
任職資格：
1、本科以上學歷，人力資源管理、心理學、工商管理、社會學等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、2年以上大中型制造業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷或3年以上從事OD/TD等相關工作經(jīng)歷，人力資源管理知識、企業(yè)管理知識、勞動法、心理學知識等；
3、具有較強的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、問題解決能力、抗壓能力、溝通能力、辦公軟件操作能力、文檔撰寫能力等；
4、性格開朗，認真負責、具備良好的溝通及總結(jié)能力。
5、有干部管理 人才發(fā)展TD等工作經(jīng)歷優(yōu)先。
1、協(xié)助優(yōu)化和完善管理崗位稱職度評價方案及實施細則，并有效推動方案的實施和執(zhí)行；
2、協(xié)助管理崗位勝任標準及評價方式的完善，收集并反饋執(zhí)行過程中的問題及意見；
3、負責管理崗位稱職度評價工作的推廣、答疑和實施工作；
4、負責與各級管理層及基層員工進行多種形式的接觸和有效溝通，保證多渠道獲取被評價干部信息；
5、負責按需開展各種形勢的管理崗位稱職度評價信息收集工作，確保干部評價結(jié)果客觀、合規(guī)、真實；
6、負責審視參與評價相關聯(lián)部門的評價方案合理、合規(guī)性，并按照評價周期監(jiān)督、核查、收集評價結(jié)果；
7、負責管理崗位稱職度評價結(jié)果輸出和應用跟進工作；
8、負責干部的人才發(fā)展工作，包括但不限于培訓、測評、賦能、內(nèi)訓師檔案管理、人才盤點、績效改進、咨詢或培訓供應商管理等；
8、部門其他專項工作配合或團隊協(xié)作工作。
任職資格：
1、本科以上學歷，人力資源管理、心理學、工商管理、社會學等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、2年以上大中型制造業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷或3年以上從事OD/TD等相關工作經(jīng)歷，人力資源管理知識、企業(yè)管理知識、勞動法、心理學知識等；
3、具有較強的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、問題解決能力、抗壓能力、溝通能力、辦公軟件操作能力、文檔撰寫能力等；
4、性格開朗，認真負責、具備良好的溝通及總結(jié)能力。
5、有干部管理 人才發(fā)展TD等工作經(jīng)歷優(yōu)先。
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工作地點
深圳寶安區(qū)大族激光全球智造中心
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郭女士/招聘專員
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大族激光大族激光科技產(chǎn)業(yè)集團股份有限公司，1996年創(chuàng)立于中國深圳，公司于2004年在深圳證券交易所上市，股票代碼：002008?，F(xiàn)有員工16000+人，研發(fā)人員6500+，有效知識產(chǎn)權(quán)8811項。公司致力于智能制造裝備及其關鍵器件的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，具備從基礎器件、整機設備到工藝解決方案的垂直一體化能力，是全球領先的智能制造裝備整體解決方案服務商。大族激光堅持自主創(chuàng)新，掌握光源、數(shù)控系統(tǒng)、功能部件等核心技術，擁有強大的垂直整合能力，在高端裝備、核心器件、鋰電、光伏、半導體等業(yè)務領域均實現(xiàn)較大突破。目前公司組建了涵蓋激光光源、自動化系統(tǒng)集成、直線電機、視覺識別、計算機軟件和機械控制等多方面復合研發(fā)隊伍，與全國多所著名研究機構(gòu)等建立了戰(zhàn)略合作關系，聯(lián)合成立相關實驗室及人才培養(yǎng)基地等。公司是國家重點高新技術企業(yè)、***創(chuàng)新型試點企業(yè)、國家科技成果推廣示范基地-重點推廣示范企業(yè)、廣東省裝備制造業(yè)重點企業(yè)、深圳自主創(chuàng)新領軍企業(yè)，主要科研項目被認定為***火炬計劃項目。員工福利：包含但不限于：五險一金、員工宿舍、人才安居房、員工餐廳、員工班車、年終獎、節(jié)日福利、生活補貼（住房、交通、通訊等）、高溫補貼、科技獎勵、員工落戶、員工培訓、學歷深造、法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及各類文娛活動等等。
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