崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司招聘活動(dòng)的執(zhí)行,包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等
- 維護(hù)招聘渠道,進(jìn)行人才市場(chǎng)分析,優(yōu)化招聘流程
- 參與建立公司人才庫(kù),為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀人才
- 負(fù)責(zé)員工入職、離職、合同簽訂及公司福利相關(guān)工作
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷 ,人力資源管理,行政管理,公共事業(yè)管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2. 3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者勿擾,謝謝!
3. 有招聘經(jīng)驗(yàn),抗壓性強(qiáng),靈活應(yīng)變能力強(qiáng),善于溝通;
4. 有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位福利:
1、工作時(shí)間固定,周末雙休,法定公休,有年假
2、入職繳納五險(xiǎn)一金,每月5號(hào)發(fā)薪,年節(jié)福利
3、公司提供宿舍,免費(fèi)工作餐,不定期旅游及公司體檢
4、話補(bǔ),專業(yè)技術(shù)補(bǔ)貼等。