工作職責
1.帶領業(yè)務團隊進行新客戶的開發(fā)、老客戶維護工作,制定國內(nèi)外展會的參展方案,開拓各類客戶開發(fā)渠道;
2.負責外貿(mào)流程節(jié)點把控,風險預判及控制工作,及時處理各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)的異常;
3.負責客戶數(shù)據(jù)庫管理,定期對客戶資料和數(shù)據(jù)進行匯總分類并進行業(yè)務分析;
4.制定年度計劃并進行年度、季度、月度的目標分解,帶領業(yè)務團隊達成業(yè)績;
5.做好團隊管理和溝通,負責團隊成員面試選拔、留用培養(yǎng)、發(fā)展晉升等工作,搭建人才梯隊,保證團隊能穩(wěn)定長期運行。
任職資格
1.熟悉箱包產(chǎn)品,具備5年以上歐美大型連鎖超市客戶開拓及維護經(jīng)驗,熟悉其流程及習慣,操作過WALMART,TARGET等客戶的優(yōu)先;
2.有客戶需求調研能力,會分析行業(yè)的市場情況,跟蹤最新國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展趨勢和流行元素,定期收集競爭對手產(chǎn)品信息并形成報告;
3.能精準理解并有效傳達客戶需求,跨部門主動溝通協(xié)作,注重內(nèi)外部信息時效性;具備節(jié)點把控意識,及時有效向上反饋;
4.具備較強的團隊管理和跨部門協(xié)作能力,思維活絡,邏輯清晰,自驅自律,格局大,情商高。
產(chǎn)品類型
箱包:公文包,雙肩包,背包,戶外包等