職責(zé)描述:
1、項(xiàng)目入伙籌備、接管驗(yàn)收階段的相關(guān)工作;
2、全面負(fù)責(zé)秩序日常管理(消防、安全、交通、裝修、停車收費(fèi)管理等),做好轄區(qū)安全防范,公共秩序維護(hù),負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安全指標(biāo)的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)秩序部?jī)?nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn),定期組織員工常規(guī)性訓(xùn)練,突發(fā)事件的處理預(yù)演;
4、組織排查小區(qū)治安、消防死角,對(duì)有重大安全隱患的區(qū)域進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處理;
5、對(duì)各崗位執(zhí)勤狀況進(jìn)行日常檢查、監(jiān)督與指導(dǎo),同時(shí)定期開展夜間檢查工作;
6、保持與當(dāng)?shù)嘏沙鏊⑾馈⒊枪?、交警等政府行政職能部門及其他業(yè)務(wù)合作單位的溝通協(xié)調(diào);
7、負(fù)責(zé)小區(qū)各種秩序類突發(fā)事件的處理及各類重大活動(dòng)安保方案的落實(shí);
任職要求:
1、35歲以下,身高 1.75M 以上,身體健康;
2、具有三以上安全管理工作經(jīng)驗(yàn),至少二年物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的溝通、組織及協(xié)調(diào)能力,熟悉安全管理知識(shí)及消防管理知識(shí);
4、具有處理突發(fā)事件的能力和經(jīng)驗(yàn)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利