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崗位職責
1、體系建設：協(xié)助建立健全戰(zhàn)略管理制度、流程體系，并監(jiān)督執(zhí)行情況。協(xié)助指導、監(jiān)督事業(yè)群（部）、區(qū)域公司、城市公司建立健全戰(zhàn)略管理體系。
2、戰(zhàn)略研究：開展宏觀環(huán)境、國家政策、行業(yè)政策的分析研判；開展行業(yè)產業(yè)發(fā)展狀況、重點企業(yè)動向的分析研究，編寫成研究報告；其他相關綜合報告起草。
3、規(guī)劃管理：協(xié)助擬寫集團中長期發(fā)展方向及目標，及整體發(fā)展戰(zhàn)略；協(xié)助進行集團戰(zhàn)略規(guī)劃的目標分解及任務分工，形成集團總體戰(zhàn)略實施方案及計劃，并協(xié)調推進；實施年度戰(zhàn)略審計，評估發(fā)展環(huán)境與戰(zhàn)略執(zhí)行情況，編制戰(zhàn)略評估報告；根據外部形勢與組織發(fā)展需要，協(xié)助組織修訂、調整集團各項戰(zhàn)略。
4、完成領導交辦的其他工作事項。
任職條件：
1、碩士研究生以上學歷，具有環(huán)保、管理、金融、經濟、財務等相關專業(yè)背景。
2、兩年以上集團化公司戰(zhàn)略規(guī)劃或戰(zhàn)略研究從業(yè)經驗，國央企從業(yè)經歷者優(yōu)先
3、具有較強的溝通與協(xié)調能力，善于團隊合作。