職位描述
招聘員工關(guān)系企業(yè)文化
崗位職責(zé)：
1、招聘支持
協(xié)助發(fā)布、更新職位信息，管理招聘渠道；
初步篩選簡(jiǎn)歷，協(xié)助安排面試及跟進(jìn)面試流程；
參與校園招聘、招聘會(huì)等活動(dòng)的籌備與執(zhí)行。
2、員工入職與離職管理
協(xié)助辦理新員工入職手續(xù)，包括資料收集、合同簽訂等；
更新員工檔案，確保信息準(zhǔn)確完整；
協(xié)助處理員工離職流程，辦理相關(guān)手續(xù)。
3、日常人事事務(wù)
處理員工日常咨詢(xún)（如考勤、假期等）；
協(xié)助維護(hù)HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)，定期整理人事報(bào)表；
參與員工活動(dòng)、培訓(xùn)等活動(dòng)的組織與協(xié)調(diào)；
協(xié)助發(fā)布、更新職位信息，管理招聘渠道；
初步篩選簡(jiǎn)歷，協(xié)助安排面試及跟進(jìn)面試流程；
參與校園招聘、招聘會(huì)等活動(dòng)的籌備與執(zhí)行。
2、員工入職與離職管理
協(xié)助辦理新員工入職手續(xù)，包括資料收集、合同簽訂等；
更新員工檔案，確保信息準(zhǔn)確完整；
協(xié)助處理員工離職流程，辦理相關(guān)手續(xù)。
3、日常人事事務(wù)
處理員工日常咨詢(xún)（如考勤、假期等）；
協(xié)助維護(hù)HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)，定期整理人事報(bào)表；
參與員工活動(dòng)、培訓(xùn)等活動(dòng)的組織與協(xié)調(diào)；
領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、本科或碩士在讀，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、良好的溝通表達(dá)能力，具備一定的服務(wù)意識(shí)；
3、良好的溝通表達(dá)能力，具備一定的服務(wù)意識(shí)。
工作地點(diǎn)
北京大興區(qū)寶健(西環(huán)南路)
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職位發(fā)布者
畢建華/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
寶健(中國(guó))有限公司寶?。ㄖ袊?guó)）有限公司1995年正式進(jìn)入中國(guó)。是一家立足于首都北京，面向全中國(guó)地區(qū)，專(zhuān)業(yè)從事健康產(chǎn)業(yè)研究開(kāi)發(fā)與生產(chǎn)銷(xiāo)售的外商獨(dú)資企業(yè)。高效的運(yùn)行機(jī)制、優(yōu)異的品牌信譽(yù)以及卓越的售后服務(wù)，共同構(gòu)成了寶健特有的企業(yè)文化和良好的企業(yè)形象，而寶健為消費(fèi)者在品質(zhì)、服務(wù)和生活上帶來(lái)的三重保障，更使它無(wú)愧于"專(zhuān)業(yè)健康代言人"的稱(chēng)號(hào)。今天，寶健已發(fā)展成為集研發(fā)、生產(chǎn)、配送、銷(xiāo)售、服務(wù)于一體的綜合型企業(yè)，營(yíng)業(yè)范圍覆蓋了整個(gè)中國(guó)市場(chǎng)，擁有數(shù)十萬(wàn)個(gè)穩(wěn)固的消費(fèi)家庭。創(chuàng)業(yè)以來(lái)，在"自主"的理念指引下，寶健憑著強(qiáng)烈的成功愿望和必勝信念，依靠全體員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、豐富經(jīng)驗(yàn)與共同努力，不斷演繹出一個(gè)又一個(gè)的成功故事?，F(xiàn)在，寶健正逐步向著成為全國(guó)乃至世界第一專(zhuān)業(yè)健康品牌的目標(biāo)邁進(jìn)。因企業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)聘英才加盟。應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及近期個(gè)人生活照發(fā)送至公司信箱，合則約見(jiàn)，一經(jīng)聘用，公司將提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇及全面的福利保障。公司地址:北京市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)西環(huán)南路16號(hào)郵編:100176
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