崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各類人事報表的制作與統(tǒng)計;
2.協(xié)助處理人力資源日常工作;
3.與各分公司BP日常的溝通與管理;
4.其他臨時性工作 。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;HR相關(guān)專業(yè);
2.1-3年人力資源工作相關(guān)經(jīng)驗;
3.熟練操作辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint, Outlook),精通Excel數(shù)據(jù)操作(如VLOOKUP, 數(shù)據(jù)透視表等)。;
4.思維縝密,對數(shù)字敏感,良好的清晰的邏輯思考和分析問題能力;
5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,理解能力。