一、崗位職責
1.內容全流程質量把控：負責部門新媒體全平臺內容（圖文、短視頻腳本、專題稿件、專家訪談內容等）的終審與質量把關，基于教育數(shù)字化、高校信息化領域專業(yè)要求，審核內容的專業(yè)性、權威性、合規(guī)性與傳播性，確保內容無偏差、無疏漏，樹立行業(yè)內容標桿。
2.深度內容創(chuàng)作與編輯：獨立完成教育數(shù)字化領域深度原創(chuàng)內容撰寫，包括政策解讀（如教育數(shù)字化 “十五五” 規(guī)劃）、行業(yè)案例分析（如 AI 賦能高校）、專家觀點整理等；對團隊初稿進行專業(yè)編輯優(yōu)化，提升文字質感、邏輯完整性與內容可讀性。
3.核心專題內容策劃與落地：參與部門重點專題的策劃與執(zhí)行，把控專題內容方向、體系搭建與內容輸出節(jié)奏。
4.內容體系規(guī)范與優(yōu)化：結合行業(yè)特點與平臺運營需求，制定并完善部門內容創(chuàng)作、審核規(guī)范，指導團隊成員提升內容創(chuàng)作能力，沉淀優(yōu)質內容創(chuàng)作經驗，推動團隊內容產出質量整體提升。
5.行業(yè)內容趨勢研判：關注教育信息化、高校數(shù)字化、下一代互聯(lián)網（IPv6）等領域的政策動態(tài)、行業(yè)熱點與用戶需求，結合部門工作重點，提出內容選題方向與優(yōu)化建議，讓內容貼合行業(yè)趨勢與傳播需求。
二、任職要求
1.工作經驗：3 年及以上新媒體內容編輯、內容審核 / 把控、深度內容創(chuàng)作相關工作經驗，有教育行業(yè)、科技行業(yè)內容工作經歷者優(yōu)先。
2.核心能力：具備極強的文字寫作與編輯功底，能獨立撰寫深度政策解讀、行業(yè)分析類內容；擁有專業(yè)的內容判斷力與審核能力，能精準把握內容的專業(yè)度、合規(guī)性與傳播性平衡。
3.行業(yè)認知：了解教育信息化、高校數(shù)字化、CERNET / 教育科研計算機網絡相關領域，熟悉教育數(shù)字化政策體系者優(yōu)先，能快速理解行業(yè)專業(yè)內容與核心需求。
4.職業(yè)素養(yǎng)：嚴謹細致、責任心強，具備優(yōu)秀的邏輯思維與內容統(tǒng)籌能力；擁有良好的團隊協(xié)作與溝通能力，能高效對接團隊成員、行業(yè)專家，推進內容工作落地。
5.其他要求：對熱點敏感，具備一定的專題策劃能力，能結合行業(yè)熱點與部門工作重點策劃優(yōu)質內容；抗壓能力強，能適應重點專題、重大活動的內容攻堅需求。